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安徽勞動合同書(完整版)

2024-12-16 22:44上一頁面

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【正文】 無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。 甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè), ,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 2甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。 2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同: (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為; (三)嚴重失職或者營私舞弊, 對甲方利益造成重大損害的; (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的; (五)不服
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