虛擬股權(quán)分配辦法經(jīng)典版(完整版)
【正文】 ，其法定繼承人有權(quán)自員工去世日期起計(jì)_____個月內(nèi)全部行使所享有的虛擬股權(quán)。
。
以年度績效考核為依據(jù)進(jìn)行配股，具體配股方法如下：
員工本年度所得股權(quán)=
員工本年度績效
：
部門績效系數(shù)是根據(jù)配股當(dāng)年各部門的工作業(yè)績來確定的，默認(rèn)值如下，不同年份各部門績效系數(shù)可做不同調(diào)整，但同一年度各部門績效系數(shù)總和應(yīng)為
研發(fā)部：_______%市場部：________%
生產(chǎn)部：______%其它部門：____%
員工當(dāng)年應(yīng)分紅利
：
自授
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