勞務(wù)協(xié)議書簡(jiǎn)易模板(完整版)
【正文】 的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。一方違約，應(yīng)支付違約金_____________元；。(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。：_________________乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)____________元／月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。勞務(wù)協(xié)議書簡(jiǎn)易模板
勞務(wù)協(xié)議書簡(jiǎn)易模板
正式的勞務(wù)協(xié)議書如下：_________________________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。：_________________乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：_________________(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：_________________1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償
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