勞動(dòng)局勞動(dòng)合同規(guī)定(完整版)
【正文】 規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 (十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、其他約定 (二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： (二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。 (九)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 (六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 甲方(用人單位)名稱：__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 聯(lián)系電話：_________ 乙方(勞動(dòng)者)
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