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關于固定期限勞動合同范本(完整版)

2024-12-15 01:38上一頁面

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【正文】 加強勞動領域的民主和法制建設,建立正常合法的勞動關系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)、〈中華人民共和國社會保險法〉(以下簡稱社會保險法)的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂如下合同?! ±m(xù)延的勞動合同期限為:  固定期限:________年____月____日起至月____日止?! 〉谌龡l 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量?! 〉谑畻l 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。但甲方應根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付________年一個月最多不超過12個月的解除勞動合同經濟補償費?! ‰p方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。  甲方(蓋章)乙方(蓋章)  代 表 人:代 表 人:________年____月____日________年____月____日





第 6 頁 共 6 頁?! 〉诙鶙l 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。  第十九條 甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:  未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;  未及時足額支付勞動報酬的; 
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