it、研發(fā)崗勞動合同范本(完整版)
【正文】 。乙方將完全擁有該軟件的產(chǎn)權(quán)和最終解釋權(quán)。
(四)本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機(jī)關(guān)的其他工作。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。
(二)乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
(二)乙方工作地點(diǎn)：完成工作。乙方與甲方在此合同中填寫的資料為有效資料，如甲方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等資料有變動時，須及時通知乙方予以更新(單位須加蓋公章)甲方僅擁有該軟件的使用權(quán)，未經(jīng)乙方允許甲方不得將該軟件進(jìn)行翻錄、拷貝、租借、銷售或轉(zhuǎn)讓。
(五)乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
雙方約定的其他情況。
第八條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)。
嚴(yán)重違反甲方依法制定的員工手冊或規(guī)章制度的。quot。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場所、不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。
被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。未及時amp。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
(七)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或是嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：
甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。
(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首頁的amp。
(五)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。緊急聯(lián)系人amp。
對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。
甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處amp。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié)議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理?；蛞曳皆诒竞贤行趦?nèi)同時受聘于兩個或兩個以上雇主。quot。積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。乙方有權(quán)對甲方所提供的資料給予審核，凡所涉及到：色情、
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