勞動(dòng)合同樣本完整版(完整版)
【正文】 破產(chǎn)的。
第三十三條 本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(公 章)_____ 乙方(簽字)_____
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________
或委托代理人(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：_____ ______年 ______月______日
第 8 頁 共 8 頁。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)法律、法規(guī)的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
第二十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
第二十條 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。
第十五條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度：_____⑴執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，每天工作
時(shí)間
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