勞動合同模板正規(guī)版(完整版)
【正文】 想覺悟和職業(yè)技能。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。
(二)休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量_______，達到______質(zhì)量標準，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。
(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第四章 勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第六章 勞動紀律
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。
第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：
，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。
第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方：______(蓋 章) 乙方：________(簽 章)
法定代表人：____________
或委托代理人：___________(簽章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
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