勞動合同制職工勞動合同書(完整版)
【正文】 ，在_________崗位，從事_________工種。勞動合同制職工勞動合同書
勞動合同制職工勞動合同書
華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的勞動合同制職工勞動合同書，及勞動合同制職工勞動合同書相關(guān)知識解讀，希望這些勞動合同制職工勞動合同書范本能夠幫助到你解決問題。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。六、社會保險和福利待遇甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
訂立勞動合同應(yīng)遵循兩個原則：合法原則和平等自愿、協(xié)商一致的原則。
平等自愿、協(xié)商一致是指勞動者與用人單位的法律地位平等，雙方在平等身份的基礎(chǔ)上就勞動合同的各項條款進行協(xié)商，取得一致意見，任何一方不得將自己的意志強加給對方，任何第三者也不得對其訂立勞動合同進行非法干涉。(六)勞動合同終止的條件。(3)勞動待遇，主要包括、保險、福利等。
商定內(nèi)容是指勞動合同法事人雙方協(xié)商規(guī)定的內(nèi)容，商定內(nèi)容分為必要內(nèi)容和補充內(nèi)容，必要內(nèi)容是指勞動合同必須具備的內(nèi)容，缺少了勞動合同就不能成立，例如勞動合同是否規(guī)定試用期，是否約定保守用人單位商業(yè)秘密以及用人單位是否向勞動者提供住房等?！眲趧雍贤翱钜?guī)定的必要條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。勞動合同內(nèi)容是指勞動者與用人單位達成的勞動權(quán)利義務(wù)的個體規(guī)定，具體表現(xiàn)為合同條款。依法訂立勞動合同，必須符合三項要求：(1)當(dāng)事人必須具備合法資格。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞
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