20xx工廠員工勞動合同范本三篇(完整版)
【正文】 同，以下是我為大家?guī)淼墓S員工勞動合同范本三篇，歡迎大家參考。 三、勞動時間與休假 (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_____小時，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。 (四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。 (六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 第二條 合同期限 (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。 (五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 第十條 調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。 甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________ 聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日 工廠員工勞動合同3 甲方(用人單位)：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方(職工)：________________ 身份證號碼：：________________ 住址：________________ 聯(lián)系電話：________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即______工作制。______保險。 十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。 七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。其中試用期______月。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，
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