這是你的船讀后感(完整版)
【正文】 自由度和自主性時，就會更加嚴苛的要求自己，因為他們覺得自己得到了尊重和信任。管理理論中很重要的一部分就是團隊精神，當一個團隊擁有著很強的向心力時，它的力量是不可限量的，因為此時，員工的動力和激情將被完全的激發(fā)出來。任何事物都有兩個方面，管理者所想要達到的目標以及希望下屬成為的樣子，是可以通過鏡子反射出來的。這是你的船一書中，作者以親身經(jīng)歷的一些事情，去詮釋了管理的藝術(shù)。管理者與下屬之間想要做到鏡面反射，其實也不難，我僅就以下幾點談談自己的看法。如果你的下屬所理解的事情與你的指令并不一致，那么就一定不會另你滿意。管理者手中時刻要拿著一面鏡子，不斷的提醒自己，這就是你下屬的樣子!，這樣就可以一直保持著客觀的角度看待問題。阿伯拉肖夫成功地把這艘導彈驅(qū)逐艦改造成為美國海軍公認的典范! 阿伯拉肖夫在這是你的船一書中以看似平靜的敘述傳遞著人文管理的思想，字里行間閃爍著管理智慧的火花?！ ∵@是你的船，阿伯拉肖夫通過自己的親身經(jīng)歷將管理的精髓呈現(xiàn)給我們，在我看來，閱讀這本書也是一個真正了解學習管理的過程。如何在與下屬溝通的過程中認真地聆聽他們的意見和建議。以及如何盡可能地提高組織成員的生活質(zhì)量等等。 阿伯拉肖夫?qū)λf：這是你的船，所以你要對它負責，你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的官兵共命運，所有屬于你的事，你都要自己決定，你必須對自己的行為負責。少一些推諉，多一份認真。短短的兩年時間，艦艇上就發(fā)生了翻天覆地的變化，這不得不讓我佩服阿伯拉肖夫的管理方法。聯(lián)想到自己的工作實際，我在學校承擔幼兒園管理工作有一學期了。 最后，我用這是你的船中的一句話結(jié)束，記?。哼@是你的船!要讓它成為最好的! 。這是你的船這本書給了我啟示，我想在以后的管理工作中，要牢記這幾點，充分調(diào)動幼兒園老師的積極性，讓她們充滿激情和能量，團結(jié)協(xié)作地把幼兒園這艘船建設成為最優(yōu)秀的船。阿伯拉肖夫尊重艦艇上的每一位官兵，不管他們出生多么卑賤，不管他們曾經(jīng)犯過什么錯誤，他給了他們?nèi)烁裆系淖鹬?，給了他們父母般的關(guān)愛，給了他們創(chuàng)造輝煌的機會?！ ∵@是你的船讀后感 管理是一種技巧，管理是一門藝術(shù)。由此看來，阿伯拉肖夫在管理上另一條成功經(jīng)驗，就是要建立員工的主人翁意識，使全體員工都有一種使命感、歸屬
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