財務(wù)總監(jiān)年終工作總結(jié)參考(完整版)
【正文】 的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效?！ ∷?、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心?！ ∽鳛?*集團子公司的**公司，財務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司?！ ∝攧?wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中中，我還是會做好這一項工作的。這也是對自己的一種鞭策吧。 三、會計基礎(chǔ)工作 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金?！ ≌_計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。由
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