行政文員工作計(jì)劃例文(完整版)
【正文】 助我，讓我成長起來的人! 20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步! 【篇二】 在人的心目中，前臺工作單純的接下電話，制定表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結(jié)中得知，前臺工作是一項(xiàng)極為鍛煉人，使人成長的工作?！ ≡O(shè)計(jì)部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)?！ ≌衅腹ぷ鳎翰槭锗]件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試?！ ?3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。 行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜?！ ∥镔Y管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。 三、20xx年度所學(xué)知識： 行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等?！ 】偨?jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：INTERNET的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事?！ 。?）做好各部門的協(xié)助工作。 ?。?）員工服務(wù)：及時(shí)將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋梁?！ ∷?、工作 ?。?）協(xié)助人力資源部工作。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。 包括物質(zhì)形象和精神形象?！ ?2)人員考核與教育培訓(xùn)?！ ≡诠芾砉ぷ髦袑γ恳粋€事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個人同時(shí)分管一件事情?！ ?3)規(guī)范公司的會議管理，實(shí)行會議實(shí)名簽到制，做好各項(xiàng)會議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況?！ ∥募降母袷剑募l(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。這個平臺上有競爭、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等?！ ∑髽I(yè)文化是一個企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。 在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1