【正文】 極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏攻堅(jiān)克難和“敢叫日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠?！　〔淮嬖谏鲜鰡栴}。最近幾年，也沒有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾，對(duì)群眾所思所想不盡了解，慢慢與人民群眾有了距離，沒能與人民群眾很好地打成一片?！　?一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題和差距　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個(gè)，目前已解決的問題1個(gè)。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠?！　?二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。二是組織生活制度還不夠到位。二是方式上還有“單”的問題?！　?、方法不夠得力，處理事情比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致?！　∪?、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況　　對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題?！　?，隨著年齡不斷的增長(zhǎng)，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任?！　〗M織生活會(huì)黨支部檢視剖析材料　　根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：　　一、黨支部檢視問題　　(一)組織開展主題教育方面存在的問題?！　?二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題?！　?三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求、新形勢(shì)和新任務(wù)。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多。增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，協(xié)力推進(jìn)X建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：　　一、參加主題教育的收獲體會(huì)　　通過此次不忘初心、牢記使命主題教育，我又一次認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話，使我對(duì)不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識(shí)和理解?！昂萌酥髁x”思想還未完全克服，對(duì)分管科室工作人員關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠?！　?五)對(duì)照在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題　　檢視查擺出此方面的問題和差距1個(gè)，目前已解決的問題1個(gè)。但是反思自己在政治紀(jì)律政治規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部著能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，堅(jiān)決貫徹黨中央和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，在脫貧攻堅(jiān)和全鎮(zhèn)改革發(fā)展各方面事業(yè)中做先鋒、當(dāng)表率。班子認(rèn)為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對(duì)問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。主要存在三個(gè)問題：　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距?！　∪窃趫?jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位?！　《亲晕覞M足不愿為?！　《钦{(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研　　的形式主義作風(fēng)。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績(jī)就會(huì)“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。習(xí)近平同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。年內(nèi)，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、“黨員積分制管理”、“支部書記抓黨建述職評(píng)議”為抓手，組織開展“黨員活動(dòng)日”、“黨員示范崗”、“亮身份、作承諾、當(dāng)表率”、“黨員干部進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度，下功夫解決黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：　　一、貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況　　多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場(chǎng)不含糊，政治方向不偏移?！　。诮鉀Q問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題?！　∥?、今后努力方向和整改措施　　，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作?！　?1)思想政治方面。任務(wù)多，壓力大的時(shí)候，不是先考慮如何盡快完成，而是在工作中產(chǎn)生急躁的心情，影響工作效果，總是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?！　?，自律意識(shí)不強(qiáng)?！　∪?、整改措施的執(zhí)行情況。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象，新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不足、鉆研不深、不透徹、滿足一知半解、深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不足的班級(jí)本身要求放松，思想政治教育不足，共產(chǎn)主義理想信念淡化，一定程度上影響政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。總是創(chuàng)新，追求突破的話，混亂是不可避免的。我嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度，強(qiáng)調(diào)政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格遵守積極參加黨支部組織生活的談話制度，積極向黨支部書記和上司報(bào)告思想，堅(jiān)持黨員和黨員之間定期談話交換意見?！　。ǘ┱渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面　　自己從參加工作到現(xiàn)在，逐漸滋生了自滿情緒，認(rèn)為工作差不多了，經(jīng)驗(yàn)也不差了，道理也都明白了，職務(wù)上升的空間也有限了，因而嚴(yán)以律己的意識(shí)不如過去強(qiáng)了，自我要求放松了。　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信念”，做到“四個(gè)服從”等方面　　在學(xué)習(xí)習(xí)近平十九大報(bào)告中我還不夠深入，對(duì)一些必須學(xué)懂、弄通、做實(shí)的問題上下功夫還不夠深，在改造世界觀和堅(jiān)定理想信念上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，在政治學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)，在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定”四個(gè)信念”、做到“四個(gè)服從”方面還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)，努力做到在思想和行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，不妄議中央，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在各種環(huán)境下傳播正能量。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。一是鉆研學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。二是黨建工作思路不夠開闊，工作落實(shí)不夠深、不夠細(xì)。四是對(duì)退休黨支部缺乏指導(dǎo)管理力度，教育活動(dòng)開展少，對(duì)退休困難黨員關(guān)心關(guān)照不夠。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在防范和化解危化領(lǐng)域重大安全風(fēng)險(xiǎn)、不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。黨支部始終堅(jiān)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但少數(shù)同志對(duì)執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠，法紀(jì)觀念和遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。　　組織生活會(huì)黨支部檢視剖析材料　　根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：　　一、黨支部檢視問題　　(一)組織開展主題教育方面存在的問題。重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時(shí)緊時(shí)松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動(dòng)，往往是開展主題活動(dòng)時(shí)“抓一抓”，活動(dòng)過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。三是集納群智還有差距。三是還缺少實(shí)干意識(shí)?！　?二)宗旨意識(shí)有所淡化?！　?二)不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”?！　〗M織生活會(huì)黨支部檢視剖析材料　　按照“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)的要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際，現(xiàn)檢視剖析如下?！　《⒃蚱饰觥　?一)思想問題的原因剖析：堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。特別在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，抱有一種僥幸心理，對(duì)廉政建設(shè)抓早、抓小、抓苗頭的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃。三是思想引導(dǎo)不到位。有的支委同志對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興。　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。　　(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉?！　?二)政治方面：作為一名黨支部書記，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致?！　?三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。　　(三)思想改造有所退化。忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少。　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是服務(wù)意識(shí)還有差距。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高?！　?一)把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩　　深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅(jiān)決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等行為，以實(shí)際行動(dòng)保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實(shí)。在落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。(2019年底整改完畢)　　，知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是支部黨員管理教育力度弱，個(gè)別黨員干部由于家庭身體原因工作中存在遲到早退現(xiàn)象。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)　　、履職盡責(zé)，為民服務(wù)方面：一是黨建工作中存在重布置、輕落實(shí)的情況，跟綜檢查落實(shí)不夠，對(duì)各支部黨建指導(dǎo)力度不夠。二是理解的系統(tǒng)性還不夠。在黨支部的帶領(lǐng)下，勇于擔(dān)當(dāng)，努力工作，處處起先鋒模范帶頭作用?！　。ㄈ?duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過等方面　　在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面，作為一名黨員，必須做到對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，但在隊(duì)伍管理中，對(duì)于隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些小問題，存在大事化小、小事化了，報(bào)喜不報(bào)憂現(xiàn)象，這種失之于寬、失之于軟的管理方式，在隊(duì)伍管理中存在較大隱患?！　。ㄈ┳黠L(fēng)方面　　作為辦公室副主任，很多時(shí)候只注重表面工作，注重這項(xiàng)工作是否開展了，至于工作的效果是否顯著卻沒有過多關(guān)注。我堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，發(fā)揮更好的模范領(lǐng)導(dǎo)作用。沒有必要自己施加壓力，沒有必要建立跨越的高標(biāo)準(zhǔn)，沒有追求更高的目標(biāo)和奮斗的熱情和勇氣。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不足，真正在思想上、行動(dòng)上沒有確立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)的工作中指導(dǎo)基層不夠深刻，指導(dǎo)工作主觀，意志成分多，干部談心交流不多?！　∷摹⒅卮笫马?xiàng)報(bào)告情況。三是執(zhí)行力差，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)缺乏熱情。主要表現(xiàn)是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不徹底，掌握不具體，研究不充分的新理論學(xué)習(xí)不全面，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不專業(yè)，確立以干代學(xué)、先干后學(xué)的四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)四個(gè)服從創(chuàng)新實(shí)踐措施不足的習(xí)近平視察各地指導(dǎo)演講不及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和參考程度不足?！　?，營(yíng)造良好的工作氛圍?！　。ぷ魃喜粔虼竽?，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場(chǎng)不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理