【正文】 關于印發(fā)的通知》（教師[20xx]1號）和《教育部關于印發(fā)的通知》（教師[20xx]1號）等政策法規(guī)文件及《蓬萊市教育體育局關于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的通知》（蓬教發(fā)[20xx]2號）、《蓬萊市教育體育局關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》（蓬教發(fā)〔20xx〕18號）等有關文件要求。　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，結合我校實際，進一步規(guī)范教師教書育人行為，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍?！　∪⒕唧w落實?！　⊥ㄟ^專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。要求教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的監(jiān)督。從校長到中層班子成員，按順序進行公開承諾，堅決不搞有償家教；然后，全體教師公開承諾，表達拒絕有償家教的決心?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：　　一、成立專項治理工作領導小組　　為了加強日常管理，進一步明確有關科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長，教導為副組長，各行政人員協(xié)同配合的工作領導小組。　　我校成立由顧建亮校長任組長、張穩(wěn)副校長為副組長、各處室主任為成員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。嚴禁教師以臨時給別人代課等名義進行補課。通過專項整治工作，我校嚴格按照上級規(guī)定，無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為學生進行有償補課；并未發(fā)現(xiàn)我校存在教職工違規(guī)辦班補課和從事有償家教的行為，學校的各項工作健康有序的開展，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，今后我們將建立長效機制，把學校建設成為人民滿意的規(guī)范化學校。并對教師是否在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即整改并及時通報，對嚴重違法違紀的移交相關部門處理?！　〖皶r將《九江市教育局關于重申嚴禁違規(guī)補課通知》文件發(fā)布到校園網(wǎng)，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。對于有禁不止，繼續(xù)從事有償家教的，嚴肅查處，追究責任。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請師德建設行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。結合本年度開展的黨員先進性教育活動，要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨　　風廉政建設結合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模?！　W校德育處不斷完善班主任工作考核獎勵機制，加大班主任工作的考核力度，通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式，提升班主任的理論水平和工作水平?！　≡O立師德師風投訴箱。加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法?！　x中學　　xx年x月x日　　有償家教自查報告10根據(jù)慈溪市教育局《關于開展中小學教師有償補課專項整治工作的通知》的精神，我校立即召開全校教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。嚴禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦寄讀所、補習班，或以親友為由接受學生在家寄讀并收取費用?！　∷氖羌倚Ｂ?lián)動?！　∮袃敿医套圆閳蟾?1為了進一步貫徹落實省教育廳《關于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》和市教育局《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為的意見》精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風，維護學校和教師良好形象，根據(jù)開發(fā)區(qū)教育中心校長會精神，我校及時召開全體教師會，傳達會議精神，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安慶市中小學教師行為八不準》、《關于禁止中小學教師從事有償家教的暫行規(guī)定》。　　由于全校教師都能自覺地遵照上級文件精神和要求，抵制有償家教，我校未發(fā)現(xiàn)一例教師進行有償家教的情況。這有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。在做好教具，認真?zhèn)湔n的基礎上，大膽創(chuàng)新?！　∽杂X抵制社會不良風氣，不對學生有償補課和收取額外的報酬。學校召開了專題會議，全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。堅決不搞有償家教。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果?！　《猿忠匀藶楸?，建設高素質黨員干部職工隊伍　　加強黨員職工精神文明建設作為推進黨支部事業(yè)發(fā)展的關鍵措施來抓，強化領導，營造環(huán)境，創(chuàng)新機制，著力在建設一支高素質的黨員干部職工隊伍上做文章、下功夫。一是堅持中心組學習制度?！　。ㄈ┲刈ズ每蒲嘘犖榻ㄔO。　　五、未經(jīng)學校同意，不擅自在社會力量辦學機構兼職任課?！　∑摺㈥P愛每個學生，做好培優(yōu)補差，在完成教學任務的同時無償為學生釋疑解惑，盡心盡力幫助學困生，讓每個學生得到健康成長，和諧發(fā)展?？傊?，我隊精神文明建設工作取得顯著成效。二是堅持實踐創(chuàng)新。在工作中，我們牢固樹立以人為本的管理理念，從抓思想教育，提高思想認識入手，引領帶動全體職工切實增強職業(yè)榮譽感和責任感，不斷強化大局意識、全局觀念，把全部精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來?！　【裎拿鳌笆畡?chuàng)建”活動開展良好，成效顯著，我礦壓防治隊的創(chuàng)建目標的創(chuàng)建文明區(qū)隊。最后，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰：　?、?、當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”；　?、凇⑷∠皩W科帶頭人”、“教學能手”等稱號以及相應的待遇?？傊@次的自查活動讓我在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，永遠保持一方凈土?！　∪?、熱愛學生，和諧發(fā)展。　　社會在發(fā)展，知識在更新，不學習，就跟不上時代的步伐?！　∮袃敿医套圆閳蟾?2師德是教師的靈魂，是搞好教學的前提保證，是教師的立身之本?，F(xiàn)將我校自查情況進行匯報：　　一、宣傳發(fā)動，正面教育　　有償家教，不僅違背教師職業(yè)道德，有損教師形象，而且有悖于《義務教育法》、《教師法》和《關于禁止中小學教師從事有償家教的暫行規(guī)定》。鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設教育機構(包括民辦學校)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課并領取報酬?！　∥倚３闪⒘擞舍娦ｉL任組長，宓鋒倫副校長任副組長及校班子成員組成的有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序時進度開展工作，校班子成員要積極關注社會輿情，強化正面宣傳，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”活動，努力提高教職員工的整體素質，并進一步加強學校的教育管理，切實提高教育教學質量，把教育系統(tǒng)的行風建設、教師有償家教、教學管理抓細抓實，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)?！　￠_展師德師風學生、家長、社區(qū)