開學(xué)教職工大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿-文庫吧在線文庫
【正文】 海門市骨干教師評選中，共有19位老師增選，列全市前茅。 先講第一點(diǎn)：過去，在忐忑不安和來自外界及自身的各種猜疑中，我們奮力打拼，交出了一份拿得出手的、各種數(shù)據(jù)頗為亮麗的成績單。 開學(xué)教職工大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿一各位老師、同志們： 大家晚上好！ 長假已過，新的學(xué)期，新的氣象，新的面貌。有的領(lǐng)導(dǎo)坦言，實(shí)驗(yàn)學(xué)校這么一來，人心不穩(wěn)，教學(xué)秩序有所影響，教學(xué)質(zhì)量可能要滑坡不少。《海門日報》以《為每一個教師鋪設(shè)成長的“跑道”》為題，對小學(xué)部的學(xué)校文化建設(shè)進(jìn)行的專題報道，從另一個側(cè)面給予了佐證。 XX年6月，第三屆江蘇拾書寫經(jīng)典”規(guī)范漢字現(xiàn)場書寫大賽比賽中，1個獲省一等獎，第三屆江蘇拾書寫經(jīng)典”規(guī)范漢字現(xiàn)場書寫大賽硬筆類初中組比賽，3個獲省三等獎。在看到成績的同時，我們還要清醒地認(rèn)識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學(xué)研究的積極性還不夠高，教學(xué)中心意識還不夠強(qiáng)，還存在參加集備、參加評課流于形式等現(xiàn)象；個別教師工作消極，責(zé)任心差，沒有時間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點(diǎn)不能多干，便宜一點(diǎn)不能少占，只講報酬，不談奉獻(xiàn)；有的個別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進(jìn)等，這些問題的存在嚴(yán)重制約了學(xué)校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決問題。教學(xué)工作會議放在開學(xué)初進(jìn)行目的就在于此。特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質(zhì)量，努力提高本學(xué)科成績，剛才表揚(yáng)的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。 打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學(xué)習(xí)，一天不學(xué)不會說，三天不學(xué)走下坡，一周不學(xué)不及格。我們要在繼續(xù)鞏固學(xué)?，F(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，依托機(jī)器人社團(tuán)、舞蹈社團(tuán)、航模社團(tuán)影響，擴(kuò)大戰(zhàn)果，形成多點(diǎn)開花的局面。 五、要選好你的朋友圈。 六、要恪守工作紀(jì)律 每位老師都要有政治敏感性，知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性，人人不能有僥幸心理。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。 老師們，一年之計(jì)在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。老老實(shí)實(shí)做人，本本分分工作?，F(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處，將會通報批評。人活著就要有精神。 四、要樹立教師良好形象。上學(xué)期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖后腿。成績有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學(xué)校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。 加速推進(jìn)
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