20xx新修訂干部任用條例學(xué)習(xí)感悟10篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 干部提出新要求，“我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才”。規(guī)范了被問(wèn)責(zé)干部的重新任職，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為今后加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作提出了新要求。二是突出黨管干部。習(xí)總書(shū)記提出的信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括、深刻闡釋?zhuān)沂玖撕酶刹康谋举|(zhì)特征，高度概括了好干部的質(zhì)量要求，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。對(duì)拉票賄選明確不得作為考察對(duì)象。（三）從自身角度出發(fā)，作為一名基層干部，工作不僅是為了提拔，更多的想得是提升自我而努力，《干部任用條例》的出臺(tái)，很大一個(gè)層面為我們提供了一個(gè)努力的楷模，學(xué)習(xí)的目標(biāo)?！安拧笔悄媪鞫系谋绢I(lǐng)。通知要求，各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任。在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著。所以政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位的考核辦法，深入思想、觸及靈魂，是我們新時(shí)代奮斗者人生中必須要系好的第一粒扣子?！陡刹咳斡脳l例》是我們黨選人用人的總章程，是社會(huì)主義新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要好干部的制度保證，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，賦予領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織（人事）部門(mén)更大的權(quán)重。我們必須嚴(yán)格執(zhí)行《條列》的程序規(guī)定，注重增強(qiáng)討論決定的公開(kāi)性、公正性和透明度，討論前逐個(gè)、全面、詳細(xì)介紹擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，督察檢查頻次日益增多，追責(zé)問(wèn)責(zé)力度日漸加大，干部權(quán)力的“緊箍咒”越來(lái)越緊，一些干部不能適應(yīng)發(fā)展新理念新形勢(shì)，在工作中變得手足無(wú)措、謹(jǐn)小慎微，一種新的懶政怠政現(xiàn)象悄然而生。把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。中共中央印發(fā)了修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中提到“用干部就是要用好各年齡段干部。新修訂的《干部任用條例》堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，是共產(chǎn)黨人最鮮明的本質(zhì)特征，堅(jiān)定政治理想是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。始終圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，同時(shí)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主的方向和行之有效的辦法措施，對(duì)有關(guān)制度做了進(jìn)一步改進(jìn)完善。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、規(guī)范選拔程序的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明選拔任用紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔對(duì)象提出了更嚴(yán)格的要求。經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)時(shí)間、較大范圍的實(shí)踐檢驗(yàn)，將比較成熟的做法上升為制度規(guī)定?！叭四鼙M其才則百事興”，干部的選拔任用不能故步自封，要結(jié)合實(shí)際建立獎(jiǎng)懲和考評(píng)機(jī)制，對(duì)政治上不堅(jiān)定、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的；工作上不擔(dān)當(dāng)、能力素質(zhì)不高的；作風(fēng)上不踏實(shí)、自律要求不嚴(yán)的進(jìn)行調(diào)整，將崗位留給有能力的人，讓人才最大限度發(fā)揮作用。這句話的意思是說(shuō)有句話說(shuō)：任用一個(gè)有才有德的人，就會(huì)有很多有才有德的人齊齊出現(xiàn)；見(jiàn)到有才德的人就想著與他齊平，這樣就會(huì)慢慢形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。中共中央印發(fā)了修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》原則有：黨管干部原則；五湖四海、任人唯賢原則；德才兼?zhèn)?、以德為先原則；注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。新《干部任用選拔條例》的新規(guī)定可以有效消除敢于創(chuàng)新敢于作為的干部的顧慮，讓廣大黨員干部在改革發(fā)展的大潮中輕裝上陣、奮勇前行。進(jìn)入新時(shí)代，我們的改革開(kāi)放事業(yè)也進(jìn)入了新的篇章，正如習(xí)近平總書(shū)記所做精準(zhǔn)的判斷：我們現(xiàn)在所處的，是一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候，是一個(gè)愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險(xiǎn)而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候。嚴(yán)格落實(shí)干部選
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