【正文】 自己，提高自己的工作能力，提高自身價(jià)值！ 在這幾個(gè)月中，我遲到了幾次，開會(huì)的時(shí)候被經(jīng)理說了，我真的感到很不好意思，有句話說得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個(gè)鐘，少看半個(gè)鐘的電視呢？互調(diào)一下不就有一個(gè)鐘的時(shí)間，那我怎么還會(huì)遲到呢？遲到在普遍人看來很正常，沒有什么，認(rèn)為大不了就罰點(diǎn)款，應(yīng)付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運(yùn)氣好”不然的話，是不會(huì)有大作為的！每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)正確的時(shí)間觀念，守時(shí)就是一個(gè)誠信問題，打個(gè)比方，約了客戶，你認(rèn)為是讓客戶等你，還是你應(yīng)該先去等客戶呢？所以，時(shí)間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個(gè)人樹立自身誠信形象的重要前締！ 新年已經(jīng)來臨，（目前來說）明年我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：就是明年開始一個(gè)月至少增加五個(gè)單量！ 計(jì)劃是成功的鑰匙，認(rèn)真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀！善于反思，吸取教訓(xùn)，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責(zé)任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為！成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的！別人給你打一百分的時(shí)候，自己應(yīng)認(rèn)為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二十分，這樣的話，自己才會(huì)做得更好！ 與強(qiáng)爭鋒，強(qiáng)者永存，誠信待人，以智制強(qiáng)是宗旨! 宗旨是自己樹立的，計(jì)劃不僅僅是想出來的，還是做出來的第四篇：新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1，新員工入職2月工作總結(jié)張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化，新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)?，F(xiàn)在很多人愛還價(jià)，即便是價(jià)位很合理，處于習(xí)慣也會(huì)還價(jià)。認(rèn)真想想好像也不能說是自己的失誤太大?？墒遣⒉蝗缥宜?，那邊接起了電話，我一時(shí)之間竟不知道自己要說什么了：開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。首先，要感謝劉姐給了我一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。只有學(xué)識(shí)淵博，語言精通的人才能呆的地方。但是自己要是想邁過這個(gè)門檻，就必須要丟掉面子，面子雖然是自己的，但是別人給的。于是我又在尋找別的思路網(wǎng)絡(luò)。你還真的別說，在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受；而且即使沒有外語方面需要的，也會(huì)幫你介紹一些客戶。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。二、展望***x在即將結(jié)束的***x年里，我的工作還有許多 ，我會(huì)努力 學(xué)習(xí)并 ，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在這短短兩個(gè)月時(shí)間里，我對(duì)于大公網(wǎng)是從一無所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情，對(duì)于大公網(wǎng)的新聞編輯工作，我也是從毫無經(jīng)驗(yàn)到慢慢熟悉，再到現(xiàn)在的駕輕就熟的。我也經(jīng)常就工作中遇到的一些問題和大家展開交流。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗，工作總結(jié)《新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》。春節(jié)過后，公司組織我們學(xué)習(xí)了《如何做一名優(yōu)秀的員工》、《績效考核》等光碟，使我們感受到公司對(duì)員工成長和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視，每一次培訓(xùn)后公司都有安排培訓(xùn)知識(shí)分享，這不僅加快了我對(duì)更多同事的認(rèn)識(shí)，也使我從他們的身上吸收到不同知識(shí)的精化部分，從他們的感悟中學(xué)習(xí)，加以思考后就可以成為了自己的財(cái)富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作，為出色的完成自己分擔(dān)的工作奠定了根基！經(jīng)過在倉庫工作一個(gè)多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作，雖然有在部隊(duì)做著同類工作的經(jīng)歷，但是剛剛到辦公室的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊(duì)畢竟不同于企業(yè)，軍隊(duì)模式固定各項(xiàng)工作基本不輕易改動(dòng)，企業(yè)則是以客戶為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)績?cè)鲩L為推動(dòng)力，做任何事情都沒有固化的模式，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責(zé)任意識(shí)是軍地相通的，無論是在軍隊(duì)還是在地方企業(yè)，對(duì)工作效率和責(zé)任擔(dān)負(fù)的良好意識(shí)是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學(xué)習(xí)如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，記下了一些有關(guān)工作的基本規(guī)則，遇到不清楚的地方自己想不出來后及時(shí)地請(qǐng)教問清楚，在自己不間斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，也向同事們請(qǐng)教由他們總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，以求用最短的時(shí)間投入到工作中去。相反，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實(shí)工作，與企業(yè)共同渡過難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。長大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。注意時(shí)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。自從進(jìn)本公司以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)。三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作在文字錄入的同時(shí)，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。今后，我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識(shí)、電腦知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等各方面的知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。然而，這不是夢(mèng)的盡頭，而是夢(mèng)的開始。我們還需要勇于改正自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂于助人，現(xiàn)在為我們所在的班級(jí)、學(xué)校爭光，將來為國家貢獻(xiàn)自己的力量。與此同時(shí)，我作為一名新成員，在今后的日子里，我會(huì)努力以身作則，發(fā)揮橋梁紐帶的作用，積極參加團(tuán)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并努力起到帶頭作用，及時(shí)向團(tuán)組織反映同學(xué)的建議意見。加入共青團(tuán)，就成為了中國共產(chǎn)黨的后備軍，我們有了一個(gè)更高更遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。積極參加公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。5，XX年物流公司新員工工作心得體會(huì)本文《XX年物流公司新員工工作心得體會(huì)》由新世紀(jì)范本網(wǎng)（）為您整理,更多文秘范本請(qǐng)?jiān)L問：/ 境包括領(lǐng)導(dǎo)同還有讓我欣慰職位在這段時(shí)間對(duì)公司文化有初步了解對(duì)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本認(rèn)識(shí)這些認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠自己還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和體會(huì)公司經(jīng)營理念和企業(yè)精神便于更快運(yùn)用到工作上為賽科發(fā)展做獻(xiàn)公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”它應(yīng)該員工對(duì)自己工作行為衡量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營理念不僅僅對(duì)公司和部門更應(yīng)該對(duì)每一位員工要求 “理念精神”不僅僅用于印刷到華麗銅版宣傳冊(cè)上張貼到會(huì)議室墻壁上做裝飾當(dāng)一天工作結(jié)束時(shí)候我會(huì)勇敢問自己“今天我工作開拓創(chuàng)新了嗎超越昨天了嗎”這就我來到賽科公司坐到這個(gè)工作崗位上最自豪并不任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快工作空間對(duì)工作認(rèn)真和謹(jǐn)慎度永遠(yuǎn)要培養(yǎng)和加強(qiáng)在開始新工作前期隨著時(shí)間推移工作完成質(zhì)量與修改（批評(píng)）次數(shù)成反比工作度在這個(gè)過程中起到了催化作用良工作度會(huì)有效縮短適應(yīng)新工作過渡時(shí)間從而可以更快進(jìn)入良工作狀成也“度”敗也“度”先說受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并得到嘉獎(jiǎng)工作吧成也“度”——盡職盡勇于創(chuàng)新在完成物流數(shù)據(jù)和分報(bào)告工作中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)它做了極少修改建議由于第一次做所以這樣結(jié)果很難得當(dāng)然不排除領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工管理能力39。所以無論何時(shí)何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個(gè)人。要有責(zé)任心。一