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廉政文化進血站實施方案與廉政風(fēng)險實施方案2篇匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-25 03:44上一頁面

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【正文】 分認識公安機關(guān)開展反腐倡廉建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。經(jīng)公示征詢意見和所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子審核確認后,填寫《個人廉政風(fēng)險查找“回頭看”和防范承諾表》再予公示。在排查工作中,每次公示時間不少于5天。紀檢督察要對各單位落實廉政風(fēng)險防范措施情況開展經(jīng)常性檢查督察,積極防控各類廉政風(fēng)險。1.建立廉政風(fēng)險防控模式。要繼續(xù)落實《蘇州市公安機關(guān)民警隊伍苗頭性傾向性問題分析研判工作制度》,按照月分析、季研判、半年度聯(lián)席會議的要求,定期分析廉政風(fēng)險,提出針對性防控措施,不讓民警苗頭性傾向性問題演變?yōu)檫`紀問題。開展“排查廉政風(fēng)險、健全防控機制”工作是一項重要的政治任務(wù),要列入各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。當前全國公安機關(guān)正在掀起“大學(xué)習(xí)大討論”活動的高潮,全市公安機關(guān)要按照科學(xué)發(fā)展觀對公安工作和公安隊伍建設(shè)提出的新要求,新時期人民群眾對公安機關(guān)的新期待,繼續(xù)解放思想,既要抓好“排查廉政風(fēng)險、健全防控機制”的基礎(chǔ)性工作,更要著眼長遠,按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求,引入先進管理理念,結(jié)合公安工作和隊伍建設(shè)實際,研究分析新情況、新問題,探索實踐新方法、新途徑,學(xué)會運用新知識、新載體,及時修訂、完善制度,真正形成持續(xù)改進、不斷完善的防控廉政風(fēng)險長效機制,實現(xiàn)公安工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。二、主要內(nèi)容和目標要求主要內(nèi)容:以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核主,重點圍繞行政審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán),對我校的每個部門,每個崗位,每個人員的職責(zé)定位,法定權(quán)限和工作流程認真排查梳理,做到職權(quán)項目清楚,職權(quán)范圍明確,職權(quán)流程清晰。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式,查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點地。第四階段:落實提高(9月16日—12月30日)(一)明確責(zé)任校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負其責(zé)。第三階段:制定防控措施(7月1日—9月15日)(一)明確職責(zé)按照“崗位定措施”的基本要求,以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約,對失責(zé)行為追究不嚴等問題為重點,從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán),制定整改措施,深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè),促進依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。三、實施范圍、方案和步驟實施范圍:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員、方法步驟:分四個階段進行第一階段:動員部署(4月1日——4月15日)(一)學(xué)習(xí)調(diào)研組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)應(yīng)知必知問答(一)(二)》,充分認識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性,增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感。開展“排查廉政風(fēng)險、健全防控機制”工作,一個鮮明的特點,就是不同于一般意義上的專項教育活動,而是與業(yè)務(wù)工作密不可分的反腐倡廉建設(shè)的工作運行機制。為了確?!芭挪榱L(fēng)險、健全防控機制”工作有序推進、取得實效,各單位要在注重個人、單位“全覆蓋”的同時,突出重點部門、重點環(huán)節(jié)和重要崗位,切實把構(gòu)建防控機制融入到公安業(yè)務(wù)工作和隊伍管理之中,有效防范和控制廉政風(fēng)險?;顒咏Y(jié)束后,紀檢、政工部門要抽調(diào)專門力量對各單位開展工作情況組織檢查驗收,對搞走過場、被動應(yīng)付的,要責(zé)令相關(guān)單位重新翻工補課,并嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時要積極做好迎接上級部門檢查驗收的各項準備工作。二是積極導(dǎo)入質(zhì)量管理體系標準。各單位要針對排查出來的廉政風(fēng)險,建立和完善相關(guān)管理制度,積極從源頭上預(yù)防違法違紀問題的發(fā)生。要堅持深化內(nèi)外監(jiān)督機制建設(shè),不斷拓展監(jiān)督的渠道,增強監(jiān)督的合力和實效。各單位要對照主要職責(zé),特別是核準后的權(quán)力、權(quán)限,認真排查管理和相關(guān)制度執(zhí)行中潛在的廉
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