【正文】 用蒸汽管理制度 蒸汽是由煤、水經(jīng)鍋爐轉換成的二次能源。 公 司調(diào)度室負責全公司的汽平衡工作，各車間必須嚴格執(zhí)行用汽時間和有關規(guī)定，做到均衡生產(chǎn)，計劃用汽。 疏水器的安裝，由使用部門向能源管理部門提出申請，由工程部負責安裝、調(diào)換、調(diào)節(jié)及修理，嚴禁用 蒸 汽部門私自拆裝、調(diào)節(jié)。 上述煤場管理由鍋爐工段負責執(zhí)行，能源管理部門檢查督促。 八 、事故界限 由于調(diào)節(jié)不當造成鍋爐的缺水和滿水事故，危及安全經(jīng)濟運行。 由于操作或監(jiān)視不嚴造成除氧失效。 對自己分管的設備要經(jīng)常檢查，保持好完整、清潔、耐用和可靠性。 各部門新裝或增裝用電設備，應辦理申請手續(xù)，經(jīng)能源管理部門審核，副總經(jīng)理批準后，方能施工。 ⑵ 采用接觸器無聲運行裝置。 ⑵ 車間內(nèi)部供水管線及附屬設備的使用，維修和管理，由使用部門負責。 ⑸ 公司浴室、供應浴室配備專人管理，定時開放不準在浴室洗衣服等，違反者按規(guī)定罰款，由行政科監(jiān)督實行。 廠區(qū)的儲氣桶要定時放油 水，以保證空氣的質量，產(chǎn)權屬哪個部門，由使用部門管理日常工作。/分為基準，標準在 mpa177。 十三、油品發(fā)放使用管理制度 成品油是我國重要的戰(zhàn)略物資，生產(chǎn)活動中的主要能源。 非生產(chǎn)用汽油需經(jīng)主管領導批準發(fā)放，否則倉庫拒絕發(fā)油。 定量：定出每臺用油設備的定額和每班加油量。 對室外疏水器由工程部負責檢修，室內(nèi)疏水器由各車間保養(yǎng)組負責檢修。 各用水單位，應 每周檢查一次水表，閥門的使用、運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報能源管理部門修復。 ㈡用水定額考核辦法 各車間的產(chǎn)品定額耗水 指標，以圍繞總耗指標 161100t/月（節(jié)水辦定）進行分解，年混煉膠單耗指標 指標 (各車間的用水定額指標詳見附表 )。 凡到各車間進行修理、安裝設備，所用水電汽數(shù)，不予扣除。 h，超出10%加價 1 倍，以此類推。 使用水完畢后（除設備冷卻時用水）不關水龍頭，閥門處扣 10元 /處。 隨意損壞電度表及改變線路者罰 30 元～ 50 元 /處。 疏水器、汽水分離器失靈不及時維修，造成蒸汽直放罰車間（部門） 20/只。 用空氣作其它使用者，立式模皮碗損壞不調(diào)換而影響內(nèi)壓罰 5元 /點。 ㈣空氣一線 壓縮空氣是一次能源轉換成二次能源，為保證全廠生產(chǎn)正常，滿足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，對影響空氣壓力給予處罰。 煉 膠機等大功率設備開空車，按千瓦數(shù)捐款 5 元 / kwh。 車間（部門）、工段、水池、水箱溢流不采取措施罰 50 元 /處。 對違章用能（如燒電爐、私裝用電器具等），勞服公司應按廠部有關規(guī)定處理。此外，還應本著優(yōu)質服務于 各部門的精神，保證供電、供水、供汽的質量。 ㈢用汽定額考核辦法 各產(chǎn)品定額耗汽指標，根據(jù)全公司 2 臺 20t/h 蒸發(fā)量，按滿負荷計算月可發(fā)流量 26000t/月，進行分解，年混煉膠耗汽指標為 t/ t,折算成煤 (1:60 計 )為 t/ t(混煤 ),化工公司指標為 t/ t(各車間耗汽定額指標詳見附表 ). 每月 4 日前能源管理部門根據(jù)財務部提供的各產(chǎn)品混煉耗用實績和實際抄表的蒸汽耗用數(shù)進行計算、考核（無產(chǎn)品車間按日實耗定額考核 ）。 h/t）。 每月進行一次總水表前過濾網(wǎng)清洗、并由管工組負責，將每次清洗情況記錄，報能源管理部門。 1積極推廣節(jié)油新技術、新工藝、新材料，如水基合成切削液，二硫化鉬潤滑劑等。 定人：指定專人負責發(fā)油，加油清洗、回收。 嚴格油料的發(fā)放管理制度，實行專人領用，專人保管。 用氣閥門，皮碗等須有專人管理，嚴禁直放空氣現(xiàn)象，并由動力分廠實施監(jiān)督。 空壓工段保證空壓機安全運行，在確保工藝要求前提下，減少運轉臺數(shù)。 ⑼ 由空壓站負責巡回檢查深井泵，隨時監(jiān)督深井水質，控制深井泵的停、開、運行時間。 使用管理 ⑴ 凡新裝自來水管道、閥門、舊管線的拆除、更改、擴徑等一律由需用部門辦理申請手續(xù)，經(jīng)能源管理部門批準后，方可施工，完工后，必須繪制竣工圖，并交公司檔案室和能源管理部門備案、歸檔。 1實行機、扇、燈定人負責制，開展節(jié)電競賽，節(jié)電任務指標落實到車間班組和機臺。正常生產(chǎn)、生活用電一律不準亂接、亂用，違者罰款處理。 遵紀守法，服從分配，要團結互助，要勇于創(chuàng)新，勇于挑重擔，積極搞好協(xié)作。 九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責任制 保養(yǎng)工應努力學習業(yè)務技術，熱愛本職工作，積極認真完成本崗位任務，要配合運行人員做好設備運行的維護保養(yǎng)和檢修工作，提高工作質量，為 節(jié)能減排 作出新貢獻。 由于違章作業(yè)，造成設備故障而影響生產(chǎn)。 司爐工要熟悉全公司蒸汽管網(wǎng)分布情況，掌握各部門用汽量及用汽時間等，保證供汽質量，樹立一切為用戶服務的思想。 加強煤場管 理，對煤種應進行工業(yè)分析，做到按煤種迭放先進先燒，優(yōu)劣搭配，預先滲水，稱煤過磅，數(shù)據(jù)正確，帳目清楚，煤場損耗率 2%。 食堂、浴室、托兒所等生活用 蒸 汽部門應利用廢汽，并設專人管理，規(guī)定用汽時間，違反者，罰款處理。 各車間內(nèi)部的蒸汽管線和廢汽回收管線由使用部門管理，能源動力部門實行監(jiān)督。 負責召集有關節(jié)能會議，向三級節(jié)能網(wǎng)傳達和布置上級節(jié)能文件和任務。 蒸汽流量表，由專職抄報員向能源管理部門上報。 參加人員為節(jié)能降耗委員成員節(jié)能工程師和節(jié)能專職管理員。 保存年限： 根據(jù)國家檔案局關于“機關文書檔案保管期限參考表（試行草案）”精神，保管期限分為永久、長期和定額三種。 能源技術資料存檔的要求： 凡是記述和反映本廠的能源管理、實施、科研等活動的，具有保存價值，并且按照一定的歸案制度，作為真實的歷史記錄，集中保管起來的能源技術，文件材料（包括圖紙、照片、報表、測試、文字材料等）均屬能源技術檔案，并指定專人負責管理保存。 ⑺ 向上級推薦和上報節(jié)能新技術成果，合理化建議，先進個人集體。 ㈢ 車間（部門）、分廠節(jié)能小組 人員組成： 各車間（部門）、分廠的設備主任（或科長）任組長成員由設備技術員、統(tǒng)計核算員、保養(yǎng)組長以及班組節(jié)能員組成。 ⑵ 負責匯總編制，報關全公司日、月季度的各種報表。 ⑵ 活動日期和內(nèi)容： 規(guī)定為每季一次全體會議；傳達貫徹上級有關能源的方針政策和文體精神；總結本季節(jié)能情況和研究布置下季的節(jié)