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地方稅務局局長的述職述廉報告(多篇范文)與地方稅務局局長的述職述廉報告匯編-文庫吧在線文庫

2025-11-25 02:47上一頁面

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【正文】 稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面,機關干部有了活力,基層干部有了激情,人人干工作思路清,個個干好工作意識強,通過機構調整,撤并了兩個稅務所,充實了城區(qū)征管力量,加強了對重點稅源的管理。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查,全局管戶從最初1100戶增加到1269戶,建立稅費源檔案,明確申報期限,完成了普查信息錄入,現(xiàn)有的管戶符合縣域經濟發(fā)展實際。再次,在加大清欠所得稅的同時,親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。第三,建立聯(lián)席會議制度。xx年6月至09年5月,共向各方爭取資金1218萬元,支出1041萬元。 更換、購置征管用車5輛支出68萬元。 兩年來,積極開展各項創(chuàng)建活動,xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位, xx年度為全縣糾風測評第一名,糾風建設10年度為全縣免評單位,焦香麗同志評為XX感動咸陽十大道德模范人物,旬邑局社會形象全面提升?,F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職,請予以評議。三是從規(guī)范機關職能抓起,修定了10多條議事規(guī)則和完善政務事務管理制度,與股室同志交流談心,與基層稅干溝通思想,注重人的個性和品德,抓住人的素養(yǎng)和理念。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元,自己多次深入企業(yè)管戶,深入調研,仔細分析,建立了收入預測分析制度,清欠收入創(chuàng)歷史新高,全局稅收管理員學業(yè)務,抓管理的積極性空前高漲,各項稅收征管工作邁上了新臺階。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理,取得了顯著的成績。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足,縣局機關職能股室定期開展相關的分析和調研活動,先后進行了稅收收入分析,飲食業(yè)管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等,為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。要跟上這日新月異的時代步伐,唯有加強學習,才能不斷充實提高,完善自我,只有通過不懈的學習,才能扎實打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的功底,為此,我不斷從實踐中學,從書本中學,也自覺向班子成員同事學。通過與公安、國稅、工商等部門的支持與配合,我們按照“集中整治,重點突破,全面規(guī)范”的工作思路,采取直接征收、委托代征和“雙簡”的的征管方式,集中時間,集中力量,全面開展了整治。三、以依法治稅為軸心,認真貫徹落實稅收政策。我們在各辦稅大廳設立了稅收優(yōu)惠政策咨詢、受理、審批“綠色通道”,實行限時服務、“一窗式服務”,極大地方便了納稅人。四、以作風建設為重心,維護班子團結,加強廉潔自律。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點跑面。在征管表冊開列內容的設計完全能做到周全,慎密、謹嚴、科學、容量大而一目了然,先后受到了市、縣主管部門的表揚。過去的一年自己盡心盡力,盡職盡責,以完成上級下達給我分局任務為立足點,排除萬難,全力組織收入。對個別同志認識一時模糊,出有差錯,我一直本著“教育從嚴,處理從寬,幫助寄關愛”的辦法,實現(xiàn)了思想、行動上的真正團結統(tǒng)一。在強化征管,科學高效地進行檔案冊籍資料管理上,探索出一套行之有效管理方案,諸如實施“一戶一冊”的歸檔管理模式,“以票管稅”、“以票控欠”、“領票抵押”、“以查促收”、“自覺申報”、“集中征收”、“舉報有獎”、“按旬解繳”等等征管制度,使征管資料日趨科學,規(guī)范,真正達到“嚴、細、明”的標準。諸如萬安的納稅刁鉆戶,南陽的生豬逃稅戶我都親自前往,宣傳稅法,為稅干助陣護稅。三是講感情,講政治上的同志情,工作上的同舟情,生地方稅務局局長的述職各位領導、同志們:歧坪分局成立已歷時一年了,我作為歧坪分局局長,也同樣經歷了一年的風塵。根據省、市重點稅源管理辦法,我們加強了內外宣傳和培訓,并與房產部門在核發(fā)房產權屬證書時實行先稅后證的管理辦法,切實將政策改革精神落到了實處,抓好了企業(yè)所得稅稅匯算清繳工作。全局上下從講政治、講穩(wěn)定的大局出發(fā),統(tǒng)一認識,轉變觀念,不因稅源緊張、收入任務重而抵制執(zhí)行優(yōu)惠政策。四是納稅申報到位,所有納稅戶必須全部自行申報,送稅上門。㈠切實加強了建筑也稅收的跟蹤管理。下面我就本人一年來的思想工作情況向大家作一個匯報,請批評指正。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的,不能評為a級納稅人,在稅務檢查時被列入必查對象,并實行重點檢查。其次,安排并督促班子成員親自管戶,加強對重點企業(yè)的日常管理。通過對機構大調整和人員大換血,各級領導思維方式大轉變,全局面貌煥然一新。首先開展了新一輪解放思想大討論,紀律作風大整頓,治散治懶剖析會,組織稅干外出學習,召開老干部座談會,共商地稅發(fā)展大計。 今天,我已在新的工作崗位上了,涇陽局要克服的困難任然很多。經過一年半時間的運行,共節(jié)約資金78萬元,經費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%,降低了稅收成本,提高了資金使用效益。 支出以前年度遺留問題175萬元。 四、加強財務管理 ,為稅收征管提供財力保障。第一、建立了基礎檔案。 三是加強重點稅源的管理。由于各項收入近乎翻番的快速增長,使旬邑地稅在旬邑縣委、縣政府占據了重要的位置,縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。 整修了機關庭院,維修了基層樓舍,并提高了基層炊事員和職工伙食補貼,改變了工作生活環(huán)境,使大家舒心干工作,和睦共處事,感受到了大集體的快樂。任職期間,在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員的大力協(xié)助下,帶領全體稅干,有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定,有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇,消除了由于歷史原因產生的問題和同志們的思想顧慮,成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊,穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展,較好地完成了上級下達的各項工作任務。同時嚴格要求下屬嚴中示愛,嚴中寄情。在一年的稅務執(zhí)法,征收實踐中,自己能準確把握政策,有效地宣傳群眾,運用法律手段和政策威力,確保稅收在法制的軌道上正常運行。去年六月,連日來,大雨滂沱,山洪暴漲,山路塌陷難行,當我接到煙峰鄉(xiāng)政府與一納稅的無賴農戶發(fā)生極為嚴重的矛盾沖突時,我們冒雨租車前往,在青石溝補路護車步行,過河時,河水淹沒車輪,行三個小時才到達煙峰,宣傳了稅法,執(zhí)行了稅法,緩解了矛盾,支持了政府工作。自己身為分局領導
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