安全演講稿：關(guān)于煤礦安全培訓(xùn)的思考與安全演講稿：農(nóng)電16年論安全匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 閉，使二十余人成功脫險(xiǎn)。我不知將知識物化為“明燈”是否恰當(dāng)?企業(yè)家說：企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭。那一刻，我真的想到了礦工帽上的礦燈——煤礦的員工呵，沒有知識，我們不能照明井下黑漆的巷道，沒有知識，我們不能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的煤炭啊!即便如此，我仍沒有談到煤礦企業(yè)更具競爭力的產(chǎn)品——安全!當(dāng)煤礦礦難頻頻見諸媒體，在對事故原因進(jìn)行剖析后，“職工安全教育培訓(xùn)不到位，職工安全素質(zhì)差，但我要說，這是教育的光芒。幸存者如同失事飛機(jī)的黑匣子，把事故的發(fā)生編制成一部血腥的教育片?！巴噶藳]?”煙霧越來越大，兩人用手捂著鼻子，咳嗽聲愈來愈強(qiáng)烈。其余四人距離幸存者還有20米，但都靜靜地躺在地上。“沒事，沒人管你。接著，新工人聽不懂的和老工人聽膩了的名詞一串串地讀了出來?！澳阏覀€(gè)人幫你一下”，技術(shù)員回答道。至少，較好的職工素質(zhì)會給煤礦企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益，更會給煤礦企業(yè)帶來“安全”這一更具競爭性產(chǎn)品的社會效益。在過去的xx年里，我見證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng)?！扒笆虏煌?，后事之師”。安全是什么?安全是天，因?yàn)槿嗣P(guān)天。職工朋友們，請你們遵章守紀(jì)、保護(hù)自己、愛護(hù)同事。尤其自xx年以來，各級都把安全工作當(dāng)成了一項(xiàng)重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報(bào)》和《培訓(xùn)天地》，營業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí)，班組每周的安全活動(dòng)和事故分析預(yù)想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴(yán)格執(zhí)行等等。如果我們的班組長或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會消失。大家可以仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責(zé)任不到位。煤礦技術(shù)人員的培養(yǎng)，煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)，技師制度的推行和強(qiáng)化。誰看?!給領(lǐng)導(dǎo)看!!!我默然，但我更憂郁?！跋旅?，咱們對規(guī)程考一考試。本文導(dǎo)航 首頁領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 后來，我在安全人員培訓(xùn)中看到了同一場景。當(dāng)所有安全教育的失誤疊加在一起，幻化出肆虐的火災(zāi)現(xiàn)場和四條僵硬的尸體之后，只能冷冰冰地凸出下面的幾個(gè)字：這就是煤礦的安全教育?！皳潋v”，一
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