【正文】 書面征求了紀(jì)委意見；堅持了一年兩次對中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評，公司一級的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人先后同所分管區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人進行了廉政談話110人次；在干部選拔任用中嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍，凡是有收錢職責(zé)的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書 155份，%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導(dǎo)監(jiān)察面達(dá)到了100%。xx年，我們以科學(xué)構(gòu)建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手，有效發(fā)揮組織防線的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監(jiān)督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設(shè)，公司呈現(xiàn)出了“心氣足，人氣旺，風(fēng)氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發(fā)展。一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調(diào)，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。要求別人做到的，自己首先做到，認(rèn)真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準(zhǔn)則。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉(zhuǎn)變工作和服務(wù)作風(fēng)，加大教育力度，把工作的著力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、審計工作各項任務(wù)的落實，取得實效。次年元月20日之前對基層單位上年度的效能監(jiān)察立項執(zhí)行進行考核，并出具報告；今年對四項效能監(jiān)察專題立項進行了三次檢查，12月底完成了考核工作，并將考核報告及時上報給了公司高層領(lǐng)導(dǎo)。并將公司施工的**藝術(shù)館項目列為了項目廉潔從業(yè)的示范工程。三、存在的主要問題本人工作不足的是缺乏謹(jǐn)慎和細(xì)致性，表現(xiàn)在對自營項目的階段考核、對外結(jié)算中的量價對比等工作做的不是十分扎實?；仡橷X年的工作，有感動也有感慨，有成就也有不足，展望XX年，我有信心，也會以新的狀態(tài)迎接公司“十二五”的開局之年，績效之年。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。（三）實行述職述廉，是密切黨群干群關(guān)系，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。鄧小平同志曾深刻指出，權(quán)力過分集中于個人或少數(shù)人手里，多數(shù)辦事的人就無權(quán)決定，少數(shù)有權(quán)的人負(fù)擔(dān)過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤。但同時也要看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一些亟待解決的突出問題。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記述職述廉工作，有助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記明確自己的工作職責(zé)、工作任務(wù)，解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的突出問題。（一）要加強反腐倡廉教育，提高農(nóng)村基層黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，強化對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督制約，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”或少數(shù)人說了就算的行為或現(xiàn)象。要把財務(wù)公開作為公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公布明細(xì)賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況。從目前信訪舉報的情況來看，反映的大部分問題與群眾利益受到損害有關(guān)。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責(zé)，努力完成了自身所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。加大力度，全面推進源頭治腐工作。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎(chǔ)上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是開展科技服務(wù)?；緦崿F(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標(biāo)，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關(guān)的違法違規(guī)案件。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗；切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責(zé)任狀”，全年無漁業(yè)水上安全事故。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠；理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。層層分解并簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任書；在建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、黨委議事工作、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎(chǔ)上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關(guān)管理規(guī)定、黨委分工及其責(zé)任目標(biāo)等制度，做到了有章可循。三是強化大事管理。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；主持了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標(biāo)準(zhǔn)《無公害食品青魚養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范》的制訂；編寫了“1115”青魚標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)程；協(xié)助紀(jì)南友信青魚合作社搞好品牌注冊、建章建制、養(yǎng)殖技術(shù)的科技攻關(guān)等工作。六是推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,今年每船禁漁補助600元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼30多萬元，受到漁民的一致好評。一是加強理論學(xué)習(xí)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。忙于應(yīng)付，調(diào)查研究少；做科長的事多，做紀(jì)委書記的事少；深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。在政治上，堅持用“四大紀(jì)律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。今年我們共處理了5起漁業(yè)糾紛，其中因污染引起的糾紛3起，其他漁業(yè)糾紛2起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失8萬多元。健全完善了漁業(yè)行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、崗位責(zé)任、違章糾錯、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等二十余項規(guī)章制度，并嚴(yán)格實施，強化責(zé)任，狠抓落實。四是狠抓了水產(chǎn)科技進村入戶工程。我們在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎(chǔ)上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。一是探索了局機關(guān)行政效能建設(shè)。一、主要工作實績（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動應(yīng)付、效率不高。三是廉潔自律、清廉從政。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。共換發(fā)漁業(yè)船舶證書241本，發(fā)放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本；全區(qū)漁政人員換發(fā)全國統(tǒng)一新式服裝10套。五是其它工作。一是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加大了以財務(wù)檢查、審計為主要形式的場務(wù)公開，完善民主理財制度；加強內(nèi)部財務(wù)檢查，堅持對二級單位財務(wù)每年進行兩次檢查。二是建立健全各項規(guī)章制度?？傊?，通過今天這個述職述廉會議，就是要讓大家認(rèn)識到自己的工作職責(zé)是什么？自己肩上的任務(wù)有多重？自己又做了些什么？認(rèn)識到黨和政府的形象，要靠端正黨風(fēng)政風(fēng)來樹立，要靠在座的每位領(lǐng)導(dǎo)來抓。對因干群矛盾激化而產(chǎn)生的群體性事件，要發(fā)現(xiàn)得早，處置得好，控制得住，化解得了。（三）要擴大基層民主，強化民主監(jiān)督。充分發(fā)揮基層黨校作用，以鄉(xiāng)、村干部為重點，有計劃地培訓(xùn)、輪訓(xùn)廣大黨員干部。黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和工作部署，最終要靠廣大農(nóng)村基層干部團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾貫徹和實施。從近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展的工作看，普遍存在的問題是紀(jì)委書記側(cè)重于黨委交辦的經(jīng)濟工作和社會事務(wù)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推給紀(jì)委，淡化、弱化紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的教育、監(jiān)督、懲處、保護作用得不到發(fā)揮，部分村干部、行政干部、中小學(xué)教師等頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在，廉潔自律意識不夠強，領(lǐng)導(dǎo)干部外出參觀考察學(xué)習(xí)、重大事項報告等制度得不到真正落實，中小學(xué)教育亂收費現(xiàn)象在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在。述職述廉最重要的就是講真話，不能以為私下交易“神不知鬼不覺”，就可以回避問題，瞞天過海；更不可以文過飾非，以假話蒙騙組織和群眾。近幾年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，縣域經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展。從近年來干部考核的情況看，導(dǎo)致腐敗的主要原因之一是我們的一些干部不能正確履行職責(zé)。開展述職述廉工作，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務(wù)的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細(xì)、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，適應(yīng)深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證；二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益；三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀(jì)律觀念；四是堅持把制度建設(shè)的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用；五是堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴大基層民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。同時要加大對違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度；（二）加強自身建設(shè)和修養(yǎng)，不斷提高紀(jì)檢、監(jiān)察、審計工作的水平和解決實際問題的能力。二、工作主要亮點總結(jié)一年來的工作，按照崗位職責(zé)內(nèi)容，本人敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠正確履行自己職責(zé)，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，體現(xiàn)了個人價值和能力，雖然我有過汗水，同時也有過淚水，通過全年工作的總結(jié)與回顧，我感到非常的欣慰和自豪，欣慰的是把平日的工作壓力今天變成了收獲，自豪的是公司年度目標(biāo)的實現(xiàn)，曾經(jīng)也有我的一份貢獻。對公司的重大活動和投資項目，公證和監(jiān)督率100%；今年對**房產(chǎn)公司大型材料和設(shè)備招投標(biāo)、地下車庫分配等活動進行了四次監(jiān)督；參與廠務(wù)公開考核、財務(wù)、各類科員薪酬定級考試監(jiān)督工作九次 。一、年初計劃目標(biāo)和完成結(jié)果3月底完成公司《XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施》、《XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》，效能監(jiān)察立項內(nèi)容，并召開XX年度紀(jì)檢工作會議，要求參會人員到會率95%以上；3月25日組織召開了121人參加的本年度紀(jì)檢、監(jiān)察工作會議，參會到會率97%；制定了《XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》和四項效能監(jiān)察專題立項工作計劃，并與基層14個單位簽訂了效能監(jiān)察專題立項責(zé)任書。二、工作中的感受、體會和不足在xx年的工作中，我們在做好紀(jì)檢監(jiān)察、審計工作的同時承擔(dān)了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。四好領(lǐng)導(dǎo)班子”考核中，對我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動扎實、資料完整、細(xì)致給于了較高的評價。（八）、部門工作所取得的成果效能監(jiān)察項目獲得省公司優(yōu)秀項目三等獎，經(jīng)濟責(zé)任審計項目獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀項目。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經(jīng)企業(yè)等，自查。二是設(shè)立舉報公示電話，接受監(jiān)督。先后對調(diào)整和交流的17名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政集體談話；紀(jì)委書記先后同七個經(jīng)營單位的黨政負(fù)責(zé)人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經(jīng)營單位的黨政負(fù)責(zé)人、中層干部進行了集體談話；對三名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。（7）舉辦《廉政準(zhǔn)則》報告會。設(shè)置的本崗位有哪些的廉政風(fēng)險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風(fēng)險庫”提供了很好的借鑒。（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風(fēng)廉政教育“第一課”。按時上報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動登記表。一、抓組織體系建設(shè)，組織防線牢固，責(zé)任主體落實一是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確責(zé)任區(qū)的責(zé)任人，有效保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制三級網(wǎng)絡(luò)的完整。要不斷加強對自然科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，同時還要不斷的向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，向歷