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酒店服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)與酒店每月工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 、窗簾軌道和滑輪。日常工作中,提倡愛(ài)崗敬業(yè)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。工程部節(jié)約的每一分錢(qián),都將成為純利潤(rùn)。③、將部分不能使用的滅火器已購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行了更換。在九月旺季中,聽(tīng)從孫總指揮,配合賓館各個(gè)部門(mén),做好兩賓館的安全工作,使企業(yè)取得更好的效益。故這邊人員也配備了一名全職服務(wù)員,現(xiàn)已到崗。、12580業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系(提升賓館網(wǎng)絡(luò)級(jí)別)。,保持良好的工作環(huán)境。沿著年初公司的指導(dǎo)思想和工作思路一如既往、奮力工作是我們應(yīng)堅(jiān)持的方向。因?yàn)楝F(xiàn)在是酒店的淡季所以上班期間我也要利用好空閑時(shí)間努力學(xué)習(xí)提高自己的服務(wù)質(zhì)量,做到做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),它同餐飲、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系,雖然我們只有早餐,但是如出現(xiàn)問(wèn)題,我們都必須要主動(dòng)地和各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频甑男б?,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。 3026。例如:在顧客進(jìn)店時(shí)起身站立。對(duì)客微笑,讓他(她)們體會(huì)到服務(wù)來(lái)自真誠(chéng),滿(mǎn)意來(lái)自科苑。建議:了解發(fā)票可開(kāi)具項(xiàng)目,可開(kāi)具方式以及發(fā)票作廢的標(biāo)注。(4)加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)的相互溝通,建立更好的和諧團(tuán)隊(duì)。建議:接到相關(guān)通知后,在前臺(tái)當(dāng)班人員下班之前通知人還未簽字的賬單標(biāo)注接待或折扣原因上交到財(cái)務(wù)審計(jì),由日審找到相應(yīng)通知人簽字確認(rèn)。(2)體會(huì)工作中為更好、更快、更準(zhǔn)確的對(duì)客服務(wù),當(dāng)班接待員與收銀員始終設(shè)定為定向組合,兩個(gè)人的默契是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn),在這個(gè)月中,雖有新員工的加入,但絲毫沒(méi)有影響到工作的正常進(jìn)行,老員工也起到了表率作用,帶領(lǐng)新員工共同發(fā)展,在工作中燃起了熱情,給原本枯燥的工作添加了一些色彩。為客人指引方向,祝其入住愉快。截止今日本月共計(jì)售房2679間,出租率達(dá)到xxxx%,所收取房費(fèi)840102元,平均房?jī)r(jià)xxxx元,產(chǎn)生的收入約占一至三月的xx%,是指標(biāo)完成比較理想的一個(gè)月。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過(guò)后離職,為了不影響客房XX年旺季時(shí)的接待工作,新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問(wèn)題,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,在淡季時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作。新的一月即將開(kāi)始,我將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨,為龍溪酒店的美好明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。再過(guò)去的這一個(gè)月我們?cè)诠ぷ髦羞€有很多做的不到位的地方,同樣也有突出之處。,根據(jù)市場(chǎng),正確定位餐廳。,確保日常工作中也能給客人帶來(lái)旺季的溫馨舒適的入住環(huán)境。,落實(shí)制作及張貼各標(biāo)牌工作。(二)前廳部工作計(jì)劃:,合理安排班次,調(diào)整上班策略。:(一)銷(xiāo)售部工作計(jì)劃。后廚的前期原定一人做早餐,后期發(fā)現(xiàn)需要兩人才行,因此人員上有所變化,早餐兩人做,后廚人員有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘。以上是xx年8月份保安部所做的工作,但還存在諸多問(wèn)題,離企業(yè)的要求還有距離。在八月份,我們對(duì)院內(nèi)的停放車(chē)輛規(guī)范,要求執(zhí)勤人員的語(yǔ)言、動(dòng)作、行為有效的保證車(chē)輛出入有序,對(duì)閑雜人員,可疑人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn),確保兩賓館的正常經(jīng)營(yíng),提供服務(wù)。②技術(shù)水平參差不齊、缺乏獨(dú)立工作能力。積極解決遺留的問(wèn)題:針對(duì)部分客房墻紙墻面滲水而發(fā)黑暴皮,影響了賓館的形象。2)工作交接不明確,導(dǎo)致下一個(gè)班次的工作很被動(dòng)。,及時(shí)對(duì)前廳部各操作設(shè)備進(jìn)行了檢查及維修工作。10. 規(guī)范預(yù)定部接電話(huà)流程及標(biāo)準(zhǔn)。2. 完成7月份銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表和賓客流量統(tǒng)計(jì)。在全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),攜手并進(jìn),一心撲在工作上,一門(mén)心思搞服務(wù),專(zhuān)心致志抓經(jīng)營(yíng)。做到監(jiān)防與人防同步。,待公司批復(fù)??头坎浚?、5層的開(kāi)荒工作,準(zhǔn)時(shí)售房、文晟的物品擺放,按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)檢查、5層的有償物品,并對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)、儀容儀表及業(yè)務(wù)技能的實(shí)操培訓(xùn)工程部:。優(yōu)化我們的管理方法,建立良好的企業(yè)文化是我們一直以來(lái)的理想,但它絕不是一朝一夕就能完成的偉大事業(yè)。因此,我們鎖定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),采取了多種方法,對(duì)比去年同一季度我們?nèi)〉昧素S碩的成果,去年第一季度收入為: 元,本年第一季度收入為: 元,相比去年提升了: 元,幾同比超額了 %并且能在1至3月的淡季之中利潤(rùn)增長(zhǎng): 元。公司和企業(yè)圍繞季度的工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹“定戰(zhàn)略、定方針、定班子”的理念和宗旨,在穩(wěn)定提升的宗旨下,全面完成本年度第一季度的各項(xiàng)目標(biāo)。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。只有工作人員身心喜悅的應(yīng)對(duì)顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺(jué)。這項(xiàng)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。在日常服務(wù)工作中,我們幾乎做到有求必應(yīng)。理所當(dāng)然是首查問(wèn)題。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來(lái)慶賀的,眾多陌生的面孔來(lái)來(lái)往往,加上一大部分工作人員也是新手。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。酒店服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)與酒店每月工作總結(jié)匯編第 26 頁(yè) 共 26 頁(yè)酒店服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)酒店服務(wù)質(zhì)量工作總結(jié)(一)一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的用心支持和大力幫忙下,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),.1.加班加點(diǎn)工作,早日完成裝修今年客房最重要的工作是前裝修工作,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,每一天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時(shí)出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。樓層服務(wù)員換班值班是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。我暗暗穩(wěn)住自
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