【正文】 入中心，牢固樹立完成收入任務的信心和決心，不斷增強職工責任意識和大局意識，積極落實“挖潛力找收入、精征管要收入、強稽查補收入”等措施，順利實現了季度開門紅、半年“雙過半”。在每個月的局務會上對上月征管指標情況作出說明，與相關科室及稅源管理單位研究討論提升征管質量指標的各項工作措施，安排部署征管工作任務，并納入目標考核，征管質量得到了進一步提高。 （四）切實優(yōu)化納稅服務，構建和諧征納關系一是進一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務、“全天候”服務，擴充服務方式，積極為納稅人提供延時服務、預約服務，咨詢服務、告知服務、專項服務、提醒服務等多種服務形式，努力把辦稅廳建成“納稅人之家”。五是加強行風建設。認真開展了稅務規(guī)范性文件的清理工作和重大稅務案件審理工作和稅務稽查案件復查工作；組織學習《遂寧市行政處罰案卷評查標準》，要求我局行政處罰案卷必須按照標準進行行政處罰，使我(請繼續(xù)關注好 )局行政處罰案卷質量有了很大的提高；落實稅收優(yōu)惠政策，xx年上半年共計享受稅收優(yōu)惠的戶數786戶，其中企業(yè)36戶，個體750戶；，企業(yè)所得稅252萬元。落實稅收執(zhí)法責任制和過錯追究制度，制定了我局xx年度稅收執(zhí)法檢查方案，明確了xx年度我局執(zhí)法檢查的目標任務和工作方法，加強了對稅收執(zhí)法過錯行為的追究?！叭恕惫?jié)期間，積極開展家庭文化建設活動，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動， “清明”節(jié)組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動，向曠繼勛烈士敬獻了花籃，參觀了烈士紀念館。上半年我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作獲得上級好評。七是認真落實計生“三結合”工作，完成了40戶幫扶任務。二、工作中存在的問題和不足總結上半年工作，我們雖然取得了較好的成績，但工作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是稅收政策性減收，稅源不足導致收入壓力增大，收入形勢十分嚴峻；二是對稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠；三是干部職工綜合業(yè)務素質需要進一步提高，能力教育培訓工作還需進一步加強，職工工作積極性還需要得到有效的發(fā)揮；四是執(zhí)法風險和安全意識不強應引起高度重視；五是稅收經費嚴重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。（二）大力組織稅收收入，順利實現“雙過半”一是堅持組織收入原則，確保收入質量。今年以來，國稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢依然嚴峻。按川國稅函〔xx〕59號文及遂國稅函〔xx〕18號文相關精神，根據省局稅收監(jiān)控分析系統(tǒng)發(fā)布的數據，認真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質量。啟用新版發(fā)票以來，通過簡并票種、壓縮手工發(fā)票，有效地適應機打發(fā)票的使用和網絡在線開票的推廣，為全面提高普通發(fā)票管理水平和數據應用水平實現由“以票控稅”轉為“信息管稅”奠定了基礎。四是嚴格稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，全面提升稅收執(zhí)法能力。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對干部職工的理想信念、職業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔從政和預防職務犯罪教育，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。制定了年度計劃，確定了創(chuàng)建目標，明確了基本標準及要求，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷豐富和充實創(chuàng)建內涵。上半年來，組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次，完成市局視頻講學任務2期，送培78人次參加各類培訓，其中：“361”培訓18人次；崗位履職能力提升培訓3人次；組織視頻講學學習7期，培訓人員300余人次。同時，還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動?？h局積極收集書目，利用行業(yè)網刊載了《保衛(wèi)延安》、《紅巖》等十大紅色經典書籍，引導干部職工多讀書、讀好書。二是繼續(xù)打造國稅文化園。一、 主要工作完成情況（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎一是層層分解落實稅收目標，責任到單位，任務到人頭，實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制；立足抓早、抓緊、抓細、抓實，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。三是抓好稅基管理。“兩稅”，%。三是積極組織，做好組織機構代碼比對工作。三是積極開展稅收宣傳月活動，今年我局圍繞“和諧稅收我局將依法行政納入重要議程，及時成立或調整了縣局依法行政工作領導小組，明確工作職責，加強配合，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。三是認真做好行政復議工作。制定下發(fā)了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，在全縣國稅系統(tǒng)內層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，強化領導責任，落實分工負責制，并納入目標考核，促進了黨風廉政建設與稅收工作同步發(fā)展，整體推進，保證了落實。（七）以人為本，不斷加強班子和隊伍建設一是狠抓班子建設。積極貫徹執(zhí)行《干部教育培訓工作條例》，全面實施干部能力培訓工程。二是深入開展公民道德建設基本知識學習活動。除積極參加全縣范圍集中開展的活動外，我局志愿者服務分隊還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會公益活動，利用“六一”到新星鄉(xiāng)小學看望留守兒童，并送去了價值近1000元的學習用品。一是利用重大節(jié)日，積極開展豐富多彩的文體活動。我們將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導,認真落實市局和縣委、縣政府的工作部署，更好地發(fā)揮職能作用，更加出色地完成稅收工作任務，為促進 國稅事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和推動全縣經濟社會全面進步做出新的貢獻。作為征管一線的一員，我始終注重對相關業(yè)務知識的學習。納稅評估今年上半年，我分局共組織開展建材、印刷兩個行業(yè)納稅評估，其中：建材行業(yè)共評估納稅人3戶，評估有問題1戶，；印刷行業(yè)評估納稅人6戶，納稅人主動申請調整定額共計79200元，月增增值稅額2376元，%。要求各分局、各部門要認真落實“一崗兩責”制度，把本單位、本部門的內控機制建設同稅收業(yè)務，隊伍建設和國稅事業(yè)和諧發(fā)展結合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同落實。三、狠抓制度落實，全面促進黨風廉政建設今年以來，我經過認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，增強防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的頭腦，并經常對照檢查自己，做到警鐘常鳴。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。經過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。三、精心組織稅收業(yè)務工作我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好”四大戰(zhàn)役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新?；仡櫼荒陙淼穆穆毥洑v,我感到既充實,又欣慰。三是靠個性謀求共識。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。二是要防止急于求成。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范”兩權”運行。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基矗二、堅持不懈抓好各級班子建設從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。分解部門內控機制建設任務，明確時限要求和工作標準。（二）普通發(fā)票換版工作華池縣國稅局第一稅務分局積極貫徹落實上級關于普通發(fā)票換版工作的各項要求，在轄區(qū)內開展普通發(fā)票換版宣傳和數據采集工作，截至11月中旬，已經完成轄區(qū)5鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城內共672戶用票納稅人的摸底及宣傳工作，補錄票種核定表100余份，發(fā)放宣傳冊700份，張貼宣傳通告40余份。二、認真履行工作職責，全面完成工作任務（一）組織收入及稅源管理方面今年以來，在縣局領導的大力支持下，我和一分局的全體同志一起，緊抓組織收入和稅收征管這兩個稅收工作的核心內容不放松，經過不懈努力，全年共組織各項收入2804萬元，其中：；消費稅1萬元；；；車輛購置稅1萬元；。通過認真研讀有關文件，掌握了精神實質，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的執(zhí)政能力建設和加強黨內監(jiān)督的重要性和必要性。三是組織職工參加國稅系統(tǒng)各類稅務文化活動。結合我局實際情況，組織開展為貧困學生、“留守學生”服務的道德實踐活動。為進一步改善城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境，保障市民身體健康、促進市民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明行為習慣。一是繼續(xù)做好“巾幗建功示范崗活動”，成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗。以第十個公民道德建設“宣傳教育月”為契機，開展了以“加強社會公德，塑造誠信人生，構建和諧社會，爭做文明公民”為主題的公民道德建設宣傳教育系列活動和各類道德實踐活動，進一步營造了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的社會氛圍；做足做細思想政治工作，深入到慰問對象家中、病房、征管第一線，親切關懷他們的生活、學習、身體等情況，并送去了組織的問候。四是深化“兩權”監(jiān)督。對我局的執(zhí)法工作進行了日常監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，提高了稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。二是認真開展專項工作，確保專項任務的完成。四是大力推進服務型機關建設，全面開展崗位技能、公務禮儀培訓，提高辦稅效率、規(guī)范服務行為，注重服務技巧，提升服務形象；進一步加強和改進納稅服務工作，進一步規(guī)范了服務行為，優(yōu)化了服務手段，全縣國稅系統(tǒng)普遍樹立依法服務的觀念，切實做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，維護好納稅人合法權益。啟用新版發(fā)票以來，通過簡并票種、壓縮手工發(fā)票，有效地適應機打發(fā)票的使用和網絡在線開票的推廣，為全面提高普通發(fā)票管理水平和數據應用水平實現由“以票控稅”轉為“信息管稅”奠定了基礎。按川國稅函〔XX〕59號文及遂國稅函〔XX〕18號文相關精神，根據省局稅收監(jiān)控分析系統(tǒng)發(fā)布的數據，認真分析原因，采取有效措施，努力提高我局稅收征管質量。今年以來，國稅收入面臨眾多不利因素，收入形勢依然嚴峻。（二）大力組織稅收收入，順利實現“雙過半”一是堅持組織收入原則，確保收入質量。二、工作中存在的問題和不足總結上半年工作，我們雖然取得了較好的成績，但工作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是稅收政策性減收，稅源不足導致收入壓力增大，收入形勢十分嚴峻；二是對稅收征管工作面臨的新情況和新問題分析研究得不夠；三是干部職工綜合業(yè)務素質需要進一步提高，能力教育培訓工作還需進一步加強，職工工作積極性還需要得到有效的發(fā)揮；四是執(zhí)法風險和安全意識不強應引起高度重視；五是稅收經費嚴重不足,一定程度影響到我局稅收工作正常開展。七是認真落實計生“三結合”工作，完成了40戶幫扶任務。上半年我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作獲得上級好評?！叭恕惫?jié)期間，積極開展家庭文化建設活動，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動， “清明”節(jié)組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動，向曠繼勛烈士敬獻了花籃，參觀了烈士紀念館。深入開展交心談心活動，加強領導干部之間、職工與職工之間的溝通，增進彼此之間的了解，消除誤解和隔閡，營造了和諧共事的氛圍；切實抓好日?；A工作，加強日常管理，不斷夯實人事工作基礎。五是繼續(xù)推進“讀書思廉”活動。（六）不斷推進廉政建設再上新臺階一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—XX年工作規(guī)劃》，按照省局“13131”基本工作思路和總體策略，全面落實懲防體系，加大源頭治理工作力度，化解潛在風險，實現了“四個確?！?、“三個安全”、“七無”、“三零”目標,較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作任務。三是積極開展稅收宣傳月活動，今年我局圍繞“和諧稅收三是積極組織，做好組織機構代碼比對工作?！皟啥悺?，%。三是抓好稅基管理。一、 主要工作完成情況（一）以早謀劃、早部署為原則，打下良好的稅收工作基礎一是層層分解落實稅收目標，責任到單位，任務到人頭，實行了班子成員分片負責、科室掛分局責任制；立足抓早、抓緊、抓細、抓實，從年初抓起，從每月抓起，毫不松懈地抓好組織收入工作。二是繼續(xù)打造國稅文化園。縣局積極收集書目，利用行業(yè)網刊載了《保衛(wèi)延安》、《紅巖》等十大紅色經典書籍，引導干部職工多讀書、讀好書。同時，還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動。上半年來，組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次，完成市局視頻講學任務2期，送培78人次參加各類培訓，其中：“361”培訓18人次；崗位履職能力提升培訓3人次；組織視頻講學學習7期，培訓人員300余人次。積極協(xié)助行政復議機關落實領導責任，全面掌握行政復議工作信息，定期向政府提交行政復議工作狀況分析報告；積極協(xié)助行政復議機關首長認真履行行政復議職責，按照法定時限及時負責地簽署法律文書，推動建立并完善重大行政復議案件集體講座制度；積極協(xié)助建立、健全行政復議工作責任制；積極協(xié)助行政復議機關加強對所屬工作部門履行行政復議職責的監(jiān)督；積極協(xié)助行政復議機關建立、完善重大