全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 、農(nóng)村公益林補(bǔ)助、民政救濟(jì)、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí) 情況進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進(jìn)情況的督促檢查。 一、明晰責(zé)任，構(gòu)建 “四級(jí)責(zé)任體系 ” 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。對(duì)我局三大類十二項(xiàng)工作進(jìn)行分類細(xì)化，定崗位定工作定職責(zé)，保證了每項(xiàng)工作有人管、有人負(fù)責(zé)。我們始終堅(jiān)持黨管干部的原則，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》，嚴(yán)格按照好干部 “五條標(biāo)準(zhǔn) ”，堅(jiān)持選前醞釀、“雙選雙推 ”、 “不以票選人 ”、工作實(shí)績與八小時(shí)以外表現(xiàn)考查相結(jié)合、黨委成員集體若、黨委會(huì)票決等原則，把那些信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔任用到了重要工作崗位上，激發(fā)了干部工作動(dòng)力，在全局營造了濃厚的謀事干事氛圍，使全局干部隊(duì)伍出現(xiàn)了前所未有的活力。 一是增強(qiáng)政治意識(shí)。我局黨委成員上動(dòng)當(dāng)好 表率，堅(jiān)持從小事做起、從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)于律已，率先垂范，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神上，參加上級(jí)會(huì)議后，班子成員和處室負(fù)責(zé)同志都能及時(shí)提出貫徹落實(shí)意見，并在局長辦公會(huì)上傳達(dá)會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見 。 四是嚴(yán)格考核問責(zé)。碰到難題敢于迎難而上、遇到違規(guī)違紀(jì)問題敢于大膽處理、碰到重點(diǎn)工作做到親力親為。局黨委經(jīng)常分析研究廉政建設(shè)形勢，作出了反對(duì) “四風(fēng) ”十項(xiàng)承諾，制定了提升工作 8條具體措施、首問負(fù)責(zé)制等制度，組織全體干部參觀了 “秦亡于奢 ”展覽。堅(jiān)持把建章立制、按章辦事作為黨委建設(shè)的首要任務(wù)來抓，制定了《黨委班子自身建設(shè)意見》、《黨委議事規(guī)則》、《黨委班子成員談心交心制度》等多個(gè)制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集體中制和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度，杜絕以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)鑒代替黨委集體研究。一是明確了黨委的集體責(zé)任，嚴(yán)格了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。 針對(duì)出現(xiàn)的紀(jì)律問題和案件，尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的案件，絕不姑息遷就，堅(jiān)決處理追究，問 責(zé)必問人，問責(zé)問到底。重點(diǎn)在 “244”專項(xiàng)整治和作風(fēng)建設(shè) “6 個(gè)專項(xiàng)整治 ”上用力，共開展作風(fēng)建設(shè)集體約談 3批次 62人、換屆選舉單獨(dú)談話 12批次 42人、涉及群眾利益問題約談 11批次 19 人、安全生產(chǎn)工作專門約談 3批次
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