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精選干部教育培訓工作總結范文與精選平面設計師年終總結范例匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-23 00:55上一頁面

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【正文】 提高。二是堅持分類施教的原則,解決教育培訓針對性不強的問題。為克服任務觀念和形式主義思想,我們制定了《xx地稅局教育培訓考評辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類培訓實施辦法》、《xx地稅系統(tǒng)網絡教育學院管理辦法》、《xx市地方稅務局干部教育培訓經費補助辦法》等一套完整的考核獎懲制度。開展一切地稅工作必須以教育培訓為先導和保障已經成為全體干部職工的共識,系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務技能的風氣空前高漲。全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級文明單位行列,市局機關先后被評為全國精神文明建設先進單位、全國文明單位,在每年各級組織的行風、政風評議中,地稅部門均名列前茅。舉辦非中共黨員干部培訓班*期,培訓**人。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解,落實責任,縣、鄉(xiāng)財政安排預算,確保了培訓經費,切實提高了培訓工作的計劃性。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。同時,選派平都鎮(zhèn)村*名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習,選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班*期,培訓**人。強化措施,著力解決調學難的問題。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。下面是我過去一年來工作回顧:浙江教育考試大廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個小項目任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。年內,擬選派**名左右年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派**名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質。專業(yè)技術人員理論學習班*期,培訓**人。三、存在的問題和不足我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排干部培訓的積極性不高,存在應付的思想。(二)切實抓好干部在崗自學組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語**句》的征訂工作。二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天。舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期,培訓**人,達到了每年培訓在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓任務。舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期,培訓**人。干部隊伍整體素質和能力的提升,也為稅收工作的順利開展提供了有力保障。在制定教育培訓計劃過程中,把干部素質的全面持續(xù)提高作為最終目標,不僅注重業(yè)務素質培訓,更加注重思想境界的提高和人格品質的培養(yǎng),注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學習能力,注重引導干部樹立正確的人生觀、價值觀和陽光心態(tài)。組織骨干人才培訓6期,參訓人員227人次。在師資方面,采取外請和內部培訓相結合的方式。運行機制更加科學、規(guī)范、高效。二是正確認識和把握適應稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求。二是在培訓形式的選擇上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上,注重發(fā)揮學員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用,有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)學習考察,到經濟建設第一線進行實踐鍛煉。一是做好干部培訓需求的調查工作。四是師資力量比較薄弱。創(chuàng)新內容,
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