礦業(yè)公司扶貧工作報(bào)告與礦務(wù)企業(yè)黨委書(shū)記職代會(huì)講話(huà)匯編-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 在省扶貧辦、省煤炭工業(yè)局和煤業(yè)化工集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必將進(jìn)一步拓寬扶貧工作思路，一如既往地加大扶貧工作力度，使幫扶村民能夠在較短的時(shí)間內(nèi)走上文明富裕的康莊大道，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)快上是我們每一名干部職工的歷史使命。二是基于產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間的相互支持和價(jià)值增值，擴(kuò)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，第一實(shí)績(jī)考核，以安全決定生產(chǎn)，安全決定項(xiàng)目，始終繃緊安全這根弦，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。我們要積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，引導(dǎo)和保障職工參與民主管理，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)民主建設(shè)的新局面。黨的依靠方針體現(xiàn)了歷史唯物主義基本思想，無(wú)論今后形勢(shì)如何變化、企業(yè)如何改制，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不能有絲毫動(dòng)搖。當(dāng)前要突出抓好五項(xiàng)制度建設(shè)。職工代表是否真正代表職工，得到職工的信賴(lài)，要由職工去評(píng)議。實(shí)現(xiàn)礦區(qū)和諧關(guān)鍵是要做好群眾工作。今天通過(guò)的集團(tuán)公司“ ”改善礦區(qū)職工住房條件實(shí)施辦法和集團(tuán)公司職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法，就是改善職工生活質(zhì)量的具體措施，體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨政對(duì)職工生活的關(guān)心。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，特別是要嚴(yán)厲打擊盜竊、搶劫等危及職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為，嚴(yán)防xx和黑惡勢(shì)力滲透，增強(qiáng)職工的安全感，維護(hù)礦區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定、職工安居樂(lè)業(yè)的良好局面。要通過(guò)上上下下的努力，真正讓職工感受到黨和企業(yè)的溫暖，享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求，創(chuàng)造融洽和諧、積極向上的人文環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入到基層一線(xiàn)聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。目前，職工代表在閉會(huì)期間的作用發(fā)揮得還不盡如人意，職工代表的提案無(wú)論在數(shù)量和質(zhì)量上還有差距。職工代表是企業(yè)民主建設(shè)的重要力量，既要為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見(jiàn)和建議，又要反映職工的意見(jiàn)和呼聲，負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。上一屆職代會(huì)任期內(nèi)，我們根據(jù)形勢(shì)的變化和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的要求，積極調(diào)整思路，創(chuàng)新企業(yè)民主管理方式，依法落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)，民主管理逐步走向制度化；企務(wù)公開(kāi)管理實(shí)現(xiàn)模塊化，從物資采購(gòu)、工程承包到干部選拔實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，收入分配、評(píng)先、發(fā)展黨員等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公示，各方面工作更加公正、公平、透明；民主管理和民主監(jiān)督手段也開(kāi)始向信息化方向轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持安全發(fā)展，努力保持安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。落實(shí)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，絕不只是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是我們?nèi)w干部職工共同的責(zé)任。希望大家回去后傳達(dá)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致推動(dòng)企業(yè)又快又好地發(fā)展。下一步我們決定利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的信息優(yōu)勢(shì)，為幫扶對(duì)象提供科技種植、農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用信息，變送慰問(wèn)品為送致富資料，努力從源頭上幫助貧困村民早日脫貧致富。二、兩點(diǎn)體會(huì)和今后工作設(shè)想兩點(diǎn)體會(huì)：一是各級(jí)組織高度重視是扶貧工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)。特別是在溫飽問(wèn)題尚未得到完全解決時(shí)，村民就醫(yī)難、子女上學(xué)難等問(wèn)題仍然很突出。自扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，每年村鎮(zhèn)代表都來(lái)榆林學(xué)習(xí)參觀(guān)，與公司領(lǐng)導(dǎo)和干部職工進(jìn)行座談。12月18日，幫扶村民第一次吃到了
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