中x重科計(jì)件工人管理辦法培訓(xùn)交流版-文庫吧在線文庫
【正文】 理辦法 培訓(xùn)交流版 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 項(xiàng)目終期報(bào)告 第 2頁 七個(gè)部門和十六個(gè)工種 為制定計(jì)件工人管理辦法，新華信對七個(gè)部門進(jìn)行了深入訪談 總計(jì) 機(jī)加工廠 電氣廠 結(jié)構(gòu)件廠 混凝土 裝配廠 起重機(jī) 裝配廠 路面裝 配廠 鉗工 焊工 鉚工 磨工 刨工 涂裝工 工藝室 銑工 工種 部門 鏜工 電工 鉆工 裝配工 調(diào)試工 下料工 數(shù)控機(jī)床工 鋸工 數(shù)控切割工 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 項(xiàng)目終期報(bào)告 第 3頁 一、缺乏完善和統(tǒng)一的考核體系 二、對計(jì)件工人的激勵(lì)簡單化 ,沒有充分反映出不同技能水平計(jì)件工人間的差別 三、缺乏明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 四、缺乏一個(gè)系統(tǒng)的計(jì)件工人培訓(xùn)體系 制造公司對計(jì)件工人的管理存在以下問題 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 項(xiàng)目終期報(bào)告 第 4頁 一、可能分配上的不公平 .工人的價(jià)值和貢獻(xiàn)基于各車間生產(chǎn)管理人員主管判斷 二、計(jì)件工人對在中聯(lián)的個(gè)人發(fā)展感到茫然 ,覺得不受重視 . 三、埋頭于生產(chǎn)任務(wù)的完成 ,缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的積極性 這些將不利于吸收和培養(yǎng)一支符合未來中聯(lián)戰(zhàn)略發(fā)展需要的生產(chǎn)技術(shù)骨干隊(duì)伍 — 學(xué) 習(xí)型 ,團(tuán)隊(duì)型 ,創(chuàng)新型 ,理論和操做雙優(yōu)型 這些問題對計(jì)件工人產(chǎn)生三方面不容忽視的影響 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 項(xiàng)目終期報(bào)告 第 5
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