糧食局20xx年年終總結(jié)20xx年工作計(jì)劃與糧食局人事教育工作計(jì)劃匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 任務(wù)。依法開展糧食流通監(jiān)督檢查，特別是加強(qiáng)對糧食收購市場的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊糧食收購中的無證經(jīng)營，短斤少兩，壓級壓價(jià)，拖欠售糧款等坑農(nóng)害農(nóng)行為和擾亂糧食市場正常經(jīng)營秩序的違法違紀(jì)行為?！都Z食流通管理?xiàng)l例》(以下稱《條例》)是我國第一部對社會糧食流通領(lǐng)域進(jìn)行管理的行政法規(guī)，其內(nèi)容涉及糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費(fèi)者的權(quán)利和義務(wù)，也明確規(guī)定了各方面管理者的職責(zé)、義務(wù)。(1)加強(qiáng)對糧食流通政策法規(guī)的宣傳。我局認(rèn)真履行《條例》賦予的職責(zé)，依法保護(hù)和規(guī)范各類糧食經(jīng)營者的合法經(jīng)營，維護(hù)糧食市場的正常秩序。我縣地處邊境，駐軍兵種多，兵源來自全國各地，伙食單位多且分布散，邊防連隊(duì)進(jìn)城購糧不分節(jié)假日，配供糧油手續(xù)繁雜，軍糧供應(yīng)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格，稍有不慎便會捅到軍區(qū)。二、存在的問題及困難縣級儲備糧規(guī)模小，與國務(wù)院要求地方建立縣級儲備的規(guī)定差距大，難于適應(yīng)特殊情況下的糧食應(yīng)急需要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神，緊緊圍繞縣委、政府工作大局，切實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”工作，為全縣提高糧食綜合生產(chǎn)能力和社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。加大對高層次科技人才的培養(yǎng)力度，注重對優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干的培養(yǎng)，選拔一批優(yōu)秀中青年科技人才入選國家及省糧食行業(yè)“百千萬人才工程”進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，逐步形成一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、水平較高的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢下糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 （二）加大教育培訓(xùn)工作管理和指導(dǎo)力度。二是組織人事科長開展干部人事、教育培訓(xùn)工作政策法規(guī)、職稱和工資管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。按照國家糧食局職業(yè)技能鑒定工作制度和要求，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)鑒定工作，提高鑒定質(zhì)量，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的高技能人才隊(duì)伍。進(jìn)一步落實(shí)考察預(yù)告制度、差額考察制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度和試用期制度。加強(qiáng)聘后管理，把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎懲的依據(jù)。拓寬民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的積極作用。20*年3所學(xué)校計(jì)劃招生5500人，督促學(xué)校有效落實(shí)招生計(jì)劃。 （四）加強(qiáng)廉政建設(shè)。 （二）加強(qiáng)能力建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和全國、全省職業(yè)教育工作會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索和研究職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn)，積極指導(dǎo)3所學(xué)校創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，促進(jìn)局屬學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。加大《干部人事管理工作辦法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。進(jìn)一步加大干部交流力度，同時(shí)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅(jiān)持黨管干部原則同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，進(jìn)一步完善局直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔管理辦法。進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，突出民主集中制、廉潔從業(yè)和法制觀念等幾個(gè)方面，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的開拓創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平。圍繞政府履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)職能的需要和《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》要求，以增強(qiáng)公務(wù)員行政意識，提高公務(wù)員行政能力為核心，著重抓好公務(wù)員教育培訓(xùn)工作。按照省委組織部《河
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