審計局整治自查情況報告與審計局文化工作總結(jié)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 有關(guān)審計文化建設(shè)的論文，適時召開審計文化建設(shè)研討會；二是進(jìn)一步豐富和加強(qiáng)機(jī)關(guān)走廊和辦公室文化建設(shè)，通過審計政風(fēng)行風(fēng)的標(biāo)語、標(biāo)牌以及書畫、攝影作品、盆景花卉等，美化環(huán)境、提升品位；三是大力開展文體活動，通過積極開展拔河比賽、象棋比賽、乒乓球比賽等各項(xiàng)文體娛樂活動，達(dá)到強(qiáng)身健體、陶冶情操、營造氛圍、凝聚人氣的目的。二是扎實(shí)開展黨員雙管雙責(zé)活動。區(qū)審計局深入開展村居幫扶工作，積極為群眾辦實(shí)事解難題，幫助北陳村修建文化大院，硬化村內(nèi)道路及村中心群眾活動場所，為村里開展豐富多彩的文體活動提供了便利,不僅豐富了群眾精神文化生活、提高村民綜合素質(zhì)，而且為進(jìn)一步推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)、全面建設(shè)小康社會提供了精神動力、文化保障。通過活動的推進(jìn)增強(qiáng)了廉政文化建設(shè)的實(shí)效，收到了廉潔從審、防患未然的效果，提高了審計干部廉潔從審的自覺性，保障了審計隊伍的健康發(fā)展。三、文化建設(shè)活動取得的成效（一）促進(jìn)了依法行政行為。組織本局干部職工和內(nèi)審協(xié)會成員單位創(chuàng)作書法繪畫等作品，挑選出2幅作品參展，獲得好評。一是組織參加全區(qū)運(yùn)動會和朱雀山杯半程馬拉松比賽。對于開展文化建設(shè)活動所需要的經(jīng)費(fèi)，都給予充分保證。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，加大宣傳貫徹的力度。在執(zhí)行干部交流和任職過程中，對照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，我局沒有需要任職回避情況，也沒有發(fā)生免職、辭職、降職等情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成?？疾旃ぷ髦校瑐€別談話和征求意見的范圍符合有關(guān)要求。參加民主推薦的人員范圍符合《干部任用條例》及市委有關(guān)市黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗工作的有關(guān)規(guī)定；參加民主測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上；考察人選在民主推薦基礎(chǔ)上由局黨組集體研究確定，在集體研究過程中，局黨組正確處理好既尊重民意，又不簡單以票取人關(guān)系。加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。全面貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，對于推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安具有十分重大的意義。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步做好選人用人工作，做到對本級管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上會；對上級管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上報，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告制度。提拔任職的干
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