【正文】 位的凝聚力。在村級干部隊伍建設上，年初，鄉(xiāng)黨委成立了黨建工作領(lǐng)導小組，并和各村簽定了《基層組織建設目標管理責任書》，細化量化了責任目標。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發(fā)展環(huán)境，促進了我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。涌現(xiàn)出了劉皮莊村等典型支部及張善來、陳文軍等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為全鄉(xiāng)樹立了典型，提升了鄉(xiāng)村干部形象。截止11月份，完成財政收入3440萬元，%，預計到年底突破4000萬元，實現(xiàn)建鄉(xiāng)6年增長10倍；，同比增長156%；完成企業(yè)總收入9億元，同比增長32%。認真落實“一定三有”政策，扎實推進“領(lǐng)頭雁”工程，積極推行“三議一行”及農(nóng)村財富積累工作機制，完善基層黨建述職考核評議制度，健全黨領(lǐng)導的基層民主自治機制，努力在建強基層組織，增強區(qū)域經(jīng)濟實力，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，富裕一方百姓上建功立業(yè)。第二篇：履行基層黨建工作職責述職報告履行基層黨建工作職責述職報告xxx縣委書記xxx我縣共有xx個基層黨委，xxx個黨總支，xxxx個基層黨支部，xxxx名黨員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委xxx個，農(nóng)村黨支部xxx個，農(nóng)村黨員xxxx名。認真實行縣級干部聯(lián)系點制度，縣級干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個后進村和一個非公有制企業(yè)，直接到一線抓黨建、解難題。全縣各村普遍實行了村代會常任制。其他縣級領(lǐng)導同志也都深入一線，因村施策，共為后進村協(xié)調(diào)幫扶資金130多萬元，解決了一批影響農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的實際問題，全縣基本消滅了癱瘓、半癱瘓班子。探索推行了“村民事務基層組織代辦制”，把村民宅基證、準生證等各種證件辦理，農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)補貼的領(lǐng)取等9項內(nèi)容列入村級組織的代辦范圍，按照“委托、辦理、回復”的程序服務于民，有效促進了廣大黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系，深受群眾歡迎，被稱為“村民事務110”。工作中仍存在一些問題和不足：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的標準不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進一步提高；一些村集體經(jīng)濟薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關(guān)是一部機器，是一個系統(tǒng)，必須相互支持，必須盡職盡責。為此，鄉(xiāng)黨委確定了長短期規(guī)劃。就是針對一些不穩(wěn)定、歷史遺留問題多、各種矛盾復雜、解決起來非常棘手、解決好了易反復的村街，要以解決類似村街為切入口引申開來，促進全鄉(xiāng)整體班子工作能力的提升；抓及時，促提高。通過“兩委”換屆，農(nóng)村干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都有明顯改善。建立了入黨積極分子人才庫和村街后備干部人才庫，實現(xiàn)了黨員發(fā)展有目標，有重點，目前全鄉(xiāng)沒有三年以上不發(fā)展黨員村街。區(qū)委出臺《兩委規(guī)則》后，我們認真組織學習培訓，進一步深化村街干部對規(guī)則的認識和理解，為下步有效實施奠定了基礎。一方面加強村街兩室建設，實現(xiàn)硬件達標。一、抓班子、理思路，明確黨建工作目標任務。XX年7月以來，衛(wèi)生系統(tǒng)積極響應上級部門號召，精心組織開展了假如我是患者大討論活動，共舉辦各個層次的討論會40余場次，600余人參加了大討論。查找出各醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務流程、服務設施、服務環(huán)境、服務態(tài)度等方面的問題或不足8條，并及時整改。指導各醫(yī)療單位對現(xiàn)有醫(yī)技人員實施梯隊管理，依靠各類集中培訓及戰(zhàn)略合作平臺，加大對衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓力度，今年共派出18人次到上級醫(yī)院進修學習，完成了全科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生等各種培訓600余人次。（二）執(zhí)行紀律抓監(jiān)督。五、抓黨建、促工作，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展區(qū)衛(wèi)生工委按照以黨建促工作、以工作促發(fā)展的要求，注重黨的建設與業(yè)務工作實際相銜接，實現(xiàn)了黨的建設與業(yè)務工作的兩手抓、兩不誤。目前，已建成規(guī)范化村衛(wèi)生室117家，已成為**區(qū)一道靚麗的風景，極大地改善了農(nóng)民群眾的就醫(yī)環(huán)境。在區(qū)委和組織部門的正確指導和大力支持下，XX年衛(wèi)生工委的黨建工作取得了一些成績，但是由于各種客觀或主觀因素的影響，本人在履行基層黨建工作職責方面，與區(qū)委的要求和領(lǐng)導的希望還存在著差距，一是在深化理論學習上，仍然抓得不夠緊，黨員干部政治理論和政策水平有待進一步提高。一是主要領(lǐng)導親自抓。四是抓獎懲。開展了“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，選擇80個縣直黨支部、50個先進村黨支部、20個企業(yè)黨支部、100名黨員民警，“一對一”幫帶后進村黨支部，努力創(chuàng)建先進村黨支部，爭當優(yōu)秀村黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。（二）加強干部教育培訓，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。對全縣包括科級干部、黨務干部、村干部、優(yōu)秀企業(yè)家在內(nèi)的3500余名黨員干部，分6個主題班次，封閉進行了為期7天的集中培訓，并實行閉卷考試，公開考試結(jié)果；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門對其他2XX多名黨員干部也分別進行了集中培訓，提高了黨員干部掌握政策、解決難題、推進發(fā)展的能力。深入開展“公開承諾”、“部門工作大家談”等項活動，構(gòu)建起了縣長熱線、效能投訴、行風評議等干群聯(lián)動新機制。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計、公開招投標等項制度，確保權(quán)力在陽光下運行。各位領(lǐng)導、同志們，過去的一年，我們雖然取得了一定成績，但與市委要求和兄弟縣市區(qū)相比，還有一些差距和不足。一方面圍繞權(quán)力、資金的運行規(guī)律，規(guī)范工作行為；一方面，嚴厲查處各類違規(guī)違紀行為。一是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。嚴格落實“公推票決”、“七個嚴禁”等項制度，發(fā)展黨員669名，其中農(nóng)村黨員497名，占74％；35歲以下的433名，占65％；高中以上文化程度的440名，占66％。加強對《黨章》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、《機關(guān)基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》等黨的基礎知識、基本制度的學習，增強黨性觀念、法制觀念。四是加強新型經(jīng)濟社會組織、階段性工作機構(gòu)黨組織建設。注重把優(yōu)秀年輕干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中來，尤其注重選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。把督導調(diào)度作為推動黨建工作落實的有效手段，督促基層黨委（黨組）書記履行好直接責任人的職責，并于每年“七一”和年底，開展兩次“基層黨建工作點評”活動，進一步強化基層黨委（黨組）書記抓黨建的直接責任。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以克服?；菝瘛⒙≈泻屯醺疑鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設并通過了市級考核驗收，市人大和市政協(xié)都給予了高度評價。在全省市州范圍內(nèi)，**率先實現(xiàn)了國家基本藥物制度城鄉(xiāng)全覆蓋。（三）行評推動促提高。四、抓治理、正行風，增強黨員干部拒腐防變能力。五是開展典型案例、經(jīng)驗做法總結(jié)工作，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)大力推廣。根據(jù)區(qū)委、市衛(wèi)生工委要求，為進一步深化假如我是服務對象大討論活動，我們重點開展了五個一活動。為進一步加強衛(wèi)生工委基層組織建設，規(guī)范黨建工作方式方法，衛(wèi)生工委研究制定了《**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于強化黨的基層組織建設工作的意見》、《中心組學習制度》、《黨組中心組學習考勤制度》、《領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度》，建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導責任機制、工作協(xié)調(diào)機制、經(jīng)費保障機制、督辦落實機制、考評激勵機制等具有行業(yè)特色的制度體系，并刊印成冊，局機關(guān)全體黨員干部人手一冊，力求用制度指導、規(guī)范黨員干部的行為。雖然我在抓基層黨建工作中認真履行了第一責任人職責，取得了一定成效，但仍存在著不足和差距：一是面對新的形勢和任務，鄉(xiāng)黨委的自身建設還需要進一步加強；二是積極探索基層黨建工作的新方法和新途徑，提高農(nóng)村黨員干部依法辦事的能力、駕馭復雜局面的能力，還有待進一步增強；三是全鄉(xiāng)基層組織建設還需不斷加強，多數(shù)村經(jīng)濟基礎薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，按照“圍繞黨建抓經(jīng)濟、抓好黨建促發(fā)展”的要求，還需進一步開闊思路，創(chuàng)新工作方法。對于先進村，突出一個“嚴”字，樹典型、扛旗子，嚴加管理，使先進更先進；對于中間村，突出一個“爭”字，出點子、壓擔子，爭先進位，使其奮起直追；對于后進村，突出一個“整”字，整班子、指路子，使后進趕先進。通過聘請市、區(qū)黨校教授講授理論知識，進一步提高干部的理論修養(yǎng)；請來了林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)校的專家傳授專業(yè)技能，進一步增強干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)；通過學習兩委規(guī)則，理順了兩委關(guān)系，嚴格了工作程序，進一步提高了村街工作規(guī)范化水平。目前，對照農(nóng)村黨支部“五個好”標準，全鄉(xiāng)30個農(nóng)村支部中有一類支部22個，二類支部8個，沒有癱瘓半癱瘓支部。鄉(xiāng)黨委在充分發(fā)揮組織員辦協(xié)調(diào)服務功能的同時，以4個工委為基礎，給包片包村干部壓擔子，每周一排查，每月一督導，增強了對全鄉(xiāng)基層組織建設的監(jiān)控預警機制，實現(xiàn)了對村級班子的動態(tài)管理和及時掌控，扭轉(zhuǎn)了過來“班子不癱不建，干部不出問題不換”的被動局面，有效增強了鄉(xiāng)黨委抓好基層黨建的能力。小的問題不解決就會釀成大的問題，好的村街有問題不及時處理，也可能變壞。為杜絕隨意性，健全規(guī)范約束機制，先后制定了《工作制度》、《下鄉(xiāng)制度》、《議事制度》、《值班制度》《會議制度》等條例制度，對個別違反紀律制度的人嚴格按有關(guān)制度處理，規(guī)范了機關(guān)全體的行為。作為“第一責任人”，我自覺履行崗位職責，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的標準，加強黨委自身建設，堅持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，在抓班子、帶隊伍上，突出強化三個導向。我們按照“分類指導、整體推進”的原則，采取“先創(chuàng)一型、兼顧他型、分步實施”的創(chuàng)建思路，制定了嚴格的創(chuàng)建標準和考核方案，創(chuàng)建過程實行動態(tài)管理。積極吸收符合條件的村黨支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍。全縣共發(fā)展農(nóng)工商特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)村77個，有力推動了全縣經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。年底把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作一并考核，嚴格落實獎懲，使基層黨建工作由標準模糊的“軟任務”變?yōu)槟軌蛄炕己说摹坝仓笜恕?，推動了基層黨建工作的扎實開展。進一步完善了縣委理論中心組學習制度，堅持每月明確一個主題，帶領(lǐng)縣四大班子成員認真學習中央和省市委關(guān)于基層組織建設的文件講話，切實吃透精神，把握實質(zhì)，明確方向?；仡櫩偨Y(jié)今年以來的工作，