干部考察工作的學(xué)習(xí)材料與干部考察材料(1)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 第 4 頁 共 4 頁干部考察工作的學(xué)習(xí)材料增強干部考察透明度。一問一答、“三堂會審”式考察，往往會使考察者被一些表面現(xiàn)象所迷惑，容易產(chǎn)生“一人說了聽，兩人說了信，三人說了定”的思維定勢。完善干部評價體系。該同志堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。二是“平安”建設(shè)扎實推進。存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入萬元，同比增長，占計劃的。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。同時要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)任務(wù)和指標(biāo)要求的不同，注意把班子集體和干部個體區(qū)分開來。二是追溯式考察。要綜合運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，公開干部考察調(diào)整原則、任職條件以及考察人員的職責(zé)、工作紀(jì)律，把干部考察的標(biāo)準(zhǔn)、要求交給群眾，做到政策公
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