市組工信息宣傳工作會議講話與市組工調(diào)研會發(fā)言參考匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。有的持無所謂態(tài)度，工作上不求進(jìn)??；有的忙于事務(wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少；有的地方調(diào)研信息部門的力量相對較弱。省委組織部上個月發(fā)回的表彰通報中，年我市組工信息工作連續(xù)第11年被省委組織部評為全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。第二，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，帶動面上工作。四要認(rèn)真搞好總結(jié)。從第一季度統(tǒng)計(jì)的情況看，有幾個單位開局良好,與去年同期相比數(shù)量、質(zhì)量都有所提高，但也有不少單位發(fā)稿數(shù)量很少,這需要引起我們的足夠重視。一要充分認(rèn)識組工宣傳和信息工作在組織工作中的地位和作用。二要正確估價當(dāng)前組工宣傳和信息工作的形勢。三要提高發(fā)稿質(zhì)量?？傊?，各單位今年組工宣傳和信息工作在發(fā)稿數(shù)量不能少于去年的情況下，要提高質(zhì)量，切實(shí)把這項(xiàng)工作再推上一個新臺階。撰寫的女干部參政議政經(jīng)驗(yàn)材料得到省委認(rèn)可，并在相關(guān)會議上向全省推廣。市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深。就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見。組織工作如何為跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持。組織工作面臨許多新情況、新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)三）做好組工調(diào)研信息工作是推動組織工作的客觀需要。進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的水平二、把握重點(diǎn)。要圍繞這些工作，努力在政策文件、會議材料、各項(xiàng)活動、重大事項(xiàng)等方面搜求信息線索，努力拓寬信息來源渠道。要挖掘調(diào)研信息的潛在價值，反映真實(shí)的有規(guī)律性的問題上下功夫，抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵，得出科學(xué)的結(jié)論和有建樹的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。對調(diào)研信息工作提出了新的更高的要求。組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把握調(diào)研工作的宏觀方向，經(jīng)常理思路、出題目、提要求；其他領(lǐng)導(dǎo)要多抽一些時間，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，出思路、出政策、出成果。要建立通報獎懲工作機(jī)制，根據(jù)各單位來稿、用稿、評分情況，每年進(jìn)行一次通報和表彰。另一方面，要建設(shè)一支覆蓋廣的兼職調(diào)研信息員隊(duì)伍，各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個部門指定專人負(fù)責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”通信員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。要培育好兩個層面的隊(duì)伍。今后，要進(jìn)一步建立和健全調(diào)研信息工作制度，努力為順利開展調(diào)研信息工作提供制度上的保障。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是謀全局、做決策、抓大事。而要及時地把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路，轉(zhuǎn)化為解決問題的措施。必須進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。必須經(jīng)歷去粗存精、去偽存真、由表及里的分析研究過程，一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考
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