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市委創(chuàng)優(yōu)活動點(diǎn)評匯報材料與市委副書記在全市組織部長會議上的講話匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-22 22:43上一頁面

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【正文】 ,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性認(rèn)識等方面進(jìn)行剖析,找出思想認(rèn)識上存在的差距,明確今后努力的方向。機(jī)關(guān)各黨支部也召開了黨員大會,對本支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和每個黨員參加活動情況進(jìn)行了點(diǎn)評,使每一個黨員都被點(diǎn)評并受到了一次很好的教育。委黨委按照點(diǎn)評要求的 個方面內(nèi)容,對機(jī)關(guān)各支部書記和直屬單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了大會集中點(diǎn)評,做到每一支部、每一名書記都被點(diǎn)評。一是聯(lián)系思想實(shí)際緊密。通過建設(shè)文明機(jī)關(guān),激發(fā)了黨員干部愛崗敬業(yè)熱情,增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。市委副書記在全市組織部長會議上的講話同志們:這次全市組織部長會議,主要任務(wù)是總結(jié)去年工作,按照全國全省組織部長會議精神,把今年的工作安排部署好。這次組織部長會議,是在黨的十六屆五中全會之后的新形勢下召開的??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,這就要求組織工作必須服從于發(fā)展、服務(wù)于發(fā)展,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)來開展;科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,而組織工作的工作對象是人,是黨員、干部、人才,這就要求組織工作要尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、激勵人,充分調(diào)動廣大黨員、干部和人才的積極性;科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,這就要求組織工作要加快建立相關(guān)制度,特別是符合科學(xué)發(fā)展要求的考核評價制度,用有效的制度來保障發(fā)展。二、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),提升組織工作整體水平去年底的全國全省組織部長會議,提出了今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作的總體任務(wù),對今年組織工作作出了全面部署。班子選配關(guān)鍵又是要抓好重要崗位、重要干部的選配。抓班子決不是把人選出來就了事,還要抓管理。將這一要求落實(shí)在班子建設(shè)中,就是要突出靠制度化、機(jī)制化加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)這個重點(diǎn),使領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行盡量制度化和規(guī)范化。二要通過評選表彰來樹立導(dǎo)向。要多辦黨委政府希望辦、參訓(xùn)對象需要辦、主辦單位能夠辦的培訓(xùn)班。一要善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進(jìn)性教育活動?;A(chǔ)不扎實(shí),不僅出不了成果,反而容易出問題。但載體也要防止花樣翻新,基層組織建設(shè)的載體有的大而全,有的提法變化過快,沒有持之以恒地抓。組織部門在先進(jìn)性教育活動中承擔(dān)著組織指導(dǎo)責(zé)任,一言一行都會受到社會關(guān)注,因此,組織部門應(yīng)該帶好頭,要搞得更認(rèn)真、更扎實(shí)、更有成效。能力建設(shè)的內(nèi)容十分豐富而且寬泛,抓組織部門的能力建設(shè),最主要的是要抓好與組織工作密切相關(guān)的核心能力建設(shè)。提高整合組織資源的能力,在當(dāng)前,就要注意研究經(jīng)濟(jì)社會生活發(fā)生的深刻變化對黨的組織設(shè)置、組織功能、組織管理方式和運(yùn)行方式提出了哪些新要求;要研究市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何提高組織管理效率、增強(qiáng)組織管理權(quán)威、降低組織管理成本、建立運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織管理體制等問題;要從宏觀上研究如何通過黨的組織資源去激活、配置和優(yōu)化整個社會資源,真正形成組織資源與社會資源的良性互動等問題。對組工干部既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,又要滿腔熱情地關(guān)心他們,充分調(diào)動他們的積極性,真正按慶紅同志講的那樣,用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。因此,要堅持按?guī)定履行職責(zé),按程序規(guī)范行為,確保各項(xiàng)工作在制度程序的框架內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn),防止工作中的隨意性。提高知人善任的能力不僅要提高自身素質(zhì),還要認(rèn)真解決方法問題、思路問題和正確把握用人標(biāo)準(zhǔn)的問題。第二,要下功夫抓好組織部門和組工干部的能力建設(shè)。就此,我提兩點(diǎn)要求。在城市,要抓好社區(qū)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。二要抓好基層黨建工作。干部培訓(xùn)上還有一個長期被忽視而又特別重要的環(huán)節(jié),就是應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)干部的“學(xué)習(xí)能力”,知識經(jīng)濟(jì)時代就是要求我們做到“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,養(yǎng)成良好的
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