發(fā)改局長在發(fā)展提升動員會發(fā)言與發(fā)改局長就職演說匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 部署該項活動。設(shè)置活動宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，采取短信征集、網(wǎng)上建言、來電來函等形式，開展“全力搞好環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境”活動，組織廣大黨員干部在改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能方面建言獻策，及時宣傳我委在監(jiān)督和服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進典型。（3）服務(wù)態(tài)度問題。按照“只談問題，不談成績；既擺現(xiàn)象，更挖根源”的要求，班子成員要帶頭查擺問題，并組織好本委的自查。（2）建立限時辦結(jié)制度。嚴(yán)禁相互推諉、扯皮。第三階段：督查整改階段（4月1日—5月30日）。（三）組織開展“活動年”工作綜合考評。測評結(jié)果按得分情況分類排序，并在全委進行通報。發(fā)改局長就職演說今天被市人大常委會任命為市發(fā)展和改革局局長，這是市委、市人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與厚望，在此我深表感謝！我深感責(zé)任和擔(dān)子很重，壓力也很大，但我將義不容辭地承擔(dān)起這個角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實履行好職責(zé)，全力以赴干好工作，也在這里代表新任局長表個態(tài)度，在今后的工和中，我將做到以下四個方面：一是刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。在工作中，我將切實加強與市人大常委會，人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)，主動向人大請示匯報工作，自覺接受市人大及其常委會的監(jiān)督。因此，我將切實做好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記轉(zhuǎn)換到部門負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)換，時刻牢記發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，充分利用發(fā)展和改革局的職能，堅持主題，利用載體，強化職能，把握重點，做好職責(zé)應(yīng)做的工作。全委干部職工要充分認(rèn)識開展活動年的重要意義，增加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺性。民意測評。本委制定考評辦法，每半年對干部職工進行一次考評，并及時將本單位干部職工考評綜合排序情況上報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要在調(diào)整出臺新政策前，采取聽證會，座談會等形式，聽取社會各界和權(quán)利相對人的意見，對涉及限制企業(yè)權(quán)利、增加企業(yè)義務(wù)的，要盡量避免對企業(yè)造成不必要的成本支出。（3）建立健全工作無缺位制度。以方便企業(yè)、方便群眾辦事為目的，創(chuàng)新工作機制，建立和完善以下工作制度。是否存在上班遲到、早退，上班時間串崗、嬉鬧、打牌、玩游戲、辦私事等現(xiàn)象；（6）政務(wù)公開問題。重點是查擺六個方面的問題：（1）貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、本單位和上級有關(guān)政策、政令、決策問題。在全體干部中特別是股長、副股長職務(wù)以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部中強化立黨為公、執(zhí)政為民教育、黨紀(jì)政紀(jì)
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