【正文】 作人員，做到自重、自省、自警、自勵，并作出廉政承諾(2分)。閩浙黨建工作考察報告閩浙黨建工作考察報告省第十一次黨代會指出，要“跳出江西看江西”，要以開明開放的胸懷，深入學(xué)習(xí)兄弟市市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)推動我省各方面的工作，為此，上半年，省交通廳直機(jī)關(guān)黨委組織部分直屬單位黨委書記組成黨建工作考察學(xué)習(xí)組赴福建、浙江交通系統(tǒng)實(shí)地參觀考察學(xué)習(xí)。包括支部委員會工作職責(zé)、支部組織生活制度、支部委員職責(zé)等。二是建立精神文明建設(shè)工作制度。符合青年文明號創(chuàng)建條件的“窗口”單位制定了創(chuàng)建規(guī)劃和工作制度，公布了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推出了青年文明承諾服務(wù)。因此，必須對基層黨委工作責(zé)任細(xì)分，明確職責(zé)，明確任務(wù)，制定工作制度和工作程序，建立黨建體系、行業(yè)精神文明建設(shè)體系、宣傳工作體系和群眾組織工作領(lǐng)導(dǎo)體系。（四）以完善宣傳網(wǎng)絡(luò)為支撐，建立全系統(tǒng)宣傳工作體系要加大宣傳工具設(shè)備配置力度，實(shí)現(xiàn)各單位宣傳工具配備的“五個一”。（小注：有刪節(jié)。法國1884年法律允許成立工會，到1895年即出現(xiàn)了法國第一個規(guī)模較大的全國性工會——法國總工會。工會堅持的基本原則是，工會是民間結(jié)社，不是一項(xiàng)制度，是一種協(xié)會，不是一種運(yùn)動，是非教派、非黨派的組織。因?yàn)楣刹考肮淼臋?quán)利是有法律保障的，他們不必為此而產(chǎn)生后顧之憂。在法國的企業(yè)中，往往會有幾個工會同時存在，而又不可能每個工會分別與雇主對話談判?！秳诠しā肥且?guī)范勞工制度的總章法，《勞工法》下面有行業(yè)公約，是對《勞工法》的一種補(bǔ)充。考察期間，未見過大聲喧鬧的場面。大家紛紛表示，要正視差距，增強(qiáng)信念，立足本職，多作貢獻(xiàn)。4.因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，所有制形式多樣化，經(jīng)營方式多樣化，勞動關(guān)系多樣化，分配方式多樣化，職工群眾的要求也多樣化，出現(xiàn)了不同的職工利益群體，以往的工會組織體制已經(jīng)受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，已經(jīng)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以滿足不同利益群體職工的需要。上級工會應(yīng)根據(jù)下級工會的需要來開展工作。二、xx市計劃生育服務(wù)站值得學(xué)習(xí)的主要經(jīng)驗(yàn)和作法一是加大服務(wù)陣地投入力度。三創(chuàng)品牌，打造亮點(diǎn)服務(wù)。學(xué)習(xí)后啟迪是：（一）按照“技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)完善服務(wù)陣地建設(shè)（二）加大培訓(xùn)力度，以科技大練兵為契機(jī)，全面深入掌握sop；（三）創(chuàng)信譽(yù)、創(chuàng)品牌，在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)中打造亮點(diǎn)工程。對市、鄉(xiāng)兩極服務(wù)站實(shí)行“市站統(tǒng)一管理，設(shè)備、技術(shù)、資源共享”的模式，充分發(fā)揮市站設(shè)備、人才和技術(shù)資源優(yōu)勢，輻射帶動鄉(xiāng)站。投入了560余萬元，新建設(shè)了計生服務(wù)站康復(fù)大樓，為市、鄉(xiāng)服務(wù)站購置了彩色b超、無痛分娩儀、育齡婦女三查信息管理系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備，為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)；同時，為了適應(yīng)人口早期教育的發(fā)展，滿足群眾對0—3歲兒童早期教育的需要，投入了1300余萬元籌建人口早期教育中心。過去傳統(tǒng)的各級工會組織機(jī)構(gòu)，是按照上下對口的要求設(shè)置。因?yàn)槿绻麤]有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，沒有中國工會的統(tǒng)一，就不會有中國工會的今天。盡管我們在維護(hù)弱勢群體中的特困職工和先模人物的合法權(quán)益方面做了一些工作并取得了令人驕傲的成績，但究其面來說還是不夠的。2.法國等歐洲一些國家工會協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系的許多制度、機(jī)制和做法是值得我們深入研究和借鑒的。法定帶薪假期每年5周是工會的功勞。協(xié)議一旦簽定，必須執(zhí)行。同時，工會又通過自身的努力，促進(jìn)勞動法律的豐富和完善。多元化的工會運(yùn)動在一定程度上分散了工會運(yùn)動的力量，由于歷史原因和其他因素，隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，職工利益需要的多樣性越來越突出，法國各類工會根據(jù)不同行業(yè)、不同群體職工的特點(diǎn)和需要而設(shè)立，使工會的代表性更為突出，也更具特色。整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)、訪問考察活動，始終充滿著團(tuán)結(jié)、友好、和諧的氣氛，在團(tuán)長的精心組織和團(tuán)員們的共同努力下，取得了圓滿成功。要堅持和完善信息高層反饋制，繼續(xù)辦好《交通快報》。（二）以黨委和支部建設(shè)為重點(diǎn)，建立廳直黨建工作體系要以黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，強(qiáng)調(diào)一個“準(zhǔn)”，理順黨委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)與行政負(fù)責(zé)的關(guān)系，全面貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)決策和管理的民主科學(xué)。幾點(diǎn)思考考察學(xué)習(xí)出發(fā)點(diǎn)是借他山之石，以求攻玉，落腳點(diǎn)是把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際相結(jié)合，推動我們的工作。四是精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)解決較好。注重工作資料的搜集整理，并科學(xué)歸類裝訂成冊，以歸檔備查。重點(diǎn)規(guī)范黨委會議議事規(guī)則，明確黨委議事的七項(xiàng)內(nèi)容，從制度上保證了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)，確立了黨委的政治核心、重大決策和監(jiān)督保證作用的定位。三、信訪和案件查辦工作(20分)：領(lǐng)導(dǎo)重視。評估情況上報縣委、縣政府，同時報送市紀(jì)委。完成某一單項(xiàng)工作任務(wù)及時但質(zhì)量不符合基本要求的，每次扣1分。一、評估內(nèi)容：以《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)評估內(nèi)容》(附后)中所列目標(biāo)為主要內(nèi)容，具體分為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪和案件查辦、行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理、宣傳教育、效能建設(shè)、特色工作及信息報送、自身建設(shè)等10大類42項(xiàng)。他按照振興老工業(yè)基地的要求，針對大量團(tuán)員流失到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的實(shí)際情況，以組建非公有制服務(wù)指導(dǎo)團(tuán)等方式，率先垂范、卓有成效地抓好基層團(tuán)組織的建設(shè)，僅就組建406家非公有制經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織，超過歷年建團(tuán)的總和，有力地促進(jìn)了團(tuán)的發(fā)展。在團(tuán)市委工農(nóng)部工作期間，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并根據(jù)鞍山實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展工作，為團(tuán)市委開展的青年崗位能手、青年文明號、青年星火帶頭人、“一0綠火炬工程”等團(tuán)的工作項(xiàng)目走在全省，