局長(zhǎng)在國(guó)土述職述廉大會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在國(guó)稅系統(tǒng)表彰會(huì)講話(huà)匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 已組織上報(bào)的盡快會(huì)審，已會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)的盡快拿到批文。與此同時(shí)，按照地質(zhì)災(zāi)害防治要求，強(qiáng)化汛期24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)督檢查。會(huì)后，還要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的會(huì)議研究。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)土資源部門(mén)是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，也是權(quán)力集中的重點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，如果青年干部能夠茁壯成長(zhǎng)，說(shuō)明我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)；如果老同志能夠青春不老，表明我們國(guó)稅事業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。對(duì)于大家辛勤付出和取得的成績(jī)，市局黨組是充分肯定的。中央領(lǐng)導(dǎo)同志在一次講話(huà)中專(zhuān)門(mén)講到：“尊重老干部，就是尊重歷史；熱愛(ài)老干部，就是熱愛(ài)我們共同的事業(yè)；關(guān)心老干部，就是關(guān)心我們的未來(lái)”。二是近幾年來(lái)離退休干部隊(duì)伍人數(shù)劇增，而且分布不平衡。下一步我們將聘請(qǐng)一些稅齡長(zhǎng)、懂業(yè)務(wù)、肯動(dòng)筆的老同志參與《市60年稅志》的編修工作，并鼓勵(lì)老同志撰寫(xiě)自己親身經(jīng)歷的工作回憶錄。另一方面，我們還要借助老同志宣傳國(guó)稅，因?yàn)樵谧睦贤就讼聛?lái)以后，就是國(guó)稅工作的第三者、旁觀者，對(duì)推介國(guó)稅工作最有發(fā)言權(quán)，最知情、最懂行、最客觀、最公正，因此說(shuō)話(huà)也最有說(shuō)服力。各單位在會(huì)議之后要進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)政策和上級(jí)指示，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，進(jìn)一步建立工作責(zé)任制。老年要象青年一樣，精神煥發(fā)、充滿(mǎn)活力、青春常在。同志們，離退休干部工作是一項(xiàng)功德無(wú)量的德政和義舉，責(zé)任重大，使命光榮。所以，抓隊(duì)伍建設(shè)一刻也不能放松。物品非常豐富，這是一個(gè)很好的院史教育和傳統(tǒng)教育場(chǎng)所。為此，各單位負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步提高做好老干部工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)離退休干部工作。因此，無(wú)論市局機(jī)關(guān)，還是各縣區(qū)局，都要從離退休干部工作是國(guó)稅工作的重要組成部分，關(guān)系到黨的老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)、關(guān)系到和諧社會(huì)與和諧國(guó)稅構(gòu)建這樣的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在工作中落實(shí)好中央和省局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，我們系統(tǒng)的離退休老同志也是國(guó)稅的寶貴財(cái)富。市國(guó)稅系統(tǒng)歷來(lái)有尊老敬賢、敬老愛(ài)老的優(yōu)良傳統(tǒng)。局黨組已經(jīng)注意到這種行為，一經(jīng)查實(shí)后嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。政令暢通是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，更能反映出一個(gè)干部的素質(zhì)和覺(jué)悟。能不能完成工作目標(biāo)，能不能取得新的更大的成績(jī)，關(guān)鍵取決于大家能否始終保持不畏難、不懈怠、不浮躁的良好精神狀態(tài)；能否始終維護(hù)顧大局、識(shí)大體、講團(tuán)結(jié)的良好政治局面。要推進(jìn)國(guó)土收益征繳工作。確保違法行為在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間報(bào)告，第一時(shí)間制止。個(gè)別股室人員組織觀念淡薄，有令不行、有禁不止，作風(fēng)散漫，這與股長(zhǎng)有直接的關(guān)系，主管領(lǐng)導(dǎo)也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，這些松散的個(gè)人作風(fēng)影響了整體工作的快速推進(jìn)，也影響了全局的整體形象。一些事情在某些人手里非常拖拉，能辦的不給辦，能馬上辦的拖著辦，故意設(shè)關(guān)卡，刁難辦事人，不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，工作效率低下，對(duì)全局形象影響非常大。首先，從全局來(lái)看，現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還很不濃厚，一些人認(rèn)為自己水平很高，能力很強(qiáng)，缺乏緊迫感、壓力感和危機(jī)感，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的意識(shí)，甚至連單位組織的集中政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育活動(dòng)都是敷衍了事，消極應(yīng)付，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不愿意學(xué)習(xí)，
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