【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理，調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性，維護公司勞動紀律和各項制度，提高工作效率，強化團體紀律，獎優(yōu)罰劣，激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神，特制訂本制度； 二、適用范...
2024-10-12 11:05
2024-10-12 16:58
2024-10-12 04:42
2024-10-12 11:04
【摘要】食堂員工獎懲制度隨著公司的不斷發(fā)展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收獲跟公司的命運息息相關(guān)，惟有管理才能出效益，為開創(chuàng)新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用。2、滿勤獎：員工當月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為，當月上班出滿勤無遲到、早退、請假
2024-12-17 15:34
【摘要】1第八章員工獎懲條例為增強員工主人翁責任感，鼓勵其積極性和創(chuàng)新性，維護正常的工作秩序，提高工作效率，促進企業(yè)快速、高效發(fā)展，特制定本條列。全體員工必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)技能，團結(jié)協(xié)作，積極完成各項工作任務(wù)。一、獎勵類別及程序1、獎勵分為：通報表揚、嘉獎、小功、大功四
2024-12-16 04:15
【摘要】215。215。215。215。紡織有限公司215。215。215。215。TEXTILECO.,LTD文件編號215。215。-2021-06-02版本號1．0類別制度獎懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2021年7月1日的：鼓勵全員
2025-04-24 12:09
【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）項目質(zhì)量獎懲制度批準：審核：
2025-08-05 17:23
【摘要】一遵紀守法,服從分配,聽從指揮.1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元.2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元.連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.3.未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做
2024-11-07 18:35
【摘要】....就業(yè)培訓基地獎懲制度草案為明確獎懲制度的施行、依據(jù)及標準，約束本部門員工的行為規(guī)范，保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行力，形成良好的團隊競爭力與個人歸屬感，特設(shè)立此制度。一、總則1、為了使員工明確獎懲考核的標準、依據(jù)和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及
2025-04-24 22:48
【摘要】公司管理文件文件編號：版序狀態(tài)：職（員）工獎懲制度生效日期：年月日頁碼：第1頁共5頁一、總則1、制定目的（1）以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，并使本公司員工的行為有所遵循。（2）建立合理明確的獎懲標準，以強化團體紀律，促使本公司管理工作進行順暢。2、適用范圍凡本
2025-04-18 00:46
【摘要】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【摘要】1公司獎懲制度第一條為增強本公司員工的工作積極性，維護正常管理秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻的員工給予獎勵。也為嚴肅紀律，對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處，進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上，特制定本制度。
2025-05-13 18:34
【摘要】新疆天盾特種水泥有限公司安全生產(chǎn)管理文件安全健康獎懲制度發(fā)布日期：2009年月日實施日期：2009年月日安全健康獎懲制度1、目的:為了具體貫徹實施公司的安全政策，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，減少各類風險、預(yù)防人員傷害和財產(chǎn)損失，特制定本規(guī)定。2、范圍
2025-04-17 05:17
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