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辦公室主任財務工作總結與辦公室主任述職報告(1)匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-22 03:50上一頁面

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【正文】 四、存在的問題。一是努力提升業(yè)務能力,積極向周圍的同志、向書本、網(wǎng)絡學習,在組織管理、協(xié)調辦事和綜合分析等方面下工夫,爭取工作主動性,提高工作效率和質量;二是加強思想作風建設,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實做人,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔。做好車輛管理工作,確保車輛安全行駛無事故。二、堅持嚴于律己、努力做好表率(一)加強思想作風建設我嚴格按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為同志們的楷模。做到補臺不拆臺,到位不越位。11至12學年,我任高三、十五班的英語課,在英語組同事的幫助下,在班主任邵東川老師的支持與協(xié)調下,在孫鳳余主任和李廣主任的帶領下,我的教學工作進展順利。在陳總經(jīng)理和李書記等領導的鼓勵、支持、幫助下,樹立堅定信心,攻堅克難,增強自信,努力做好辦公室工作。自己始終踐行以“參謀、協(xié)調、服務”工作為宗旨,追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務質量,更高昂的工作激情,以認真、誠懇的工作態(tài)度,充分發(fā)揮組織、協(xié)調和服務工作職能開展辦公室工作。 關于辦事,認真落實做好公司年度、月份工作計劃安排,對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。制定《xx公司日常管理的有關規(guī)定》及《xx公司費用審批表》。一是始終擺正自己的位臵,時刻把精力放在工作上。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關系,科室之間的溝通也非常順暢。平時的自學抓得不緊,也不夠深入。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領的學習理解,常言道:有理論才有水平,有水平才有實力。服務,這篇文章,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實,后勤保障四個作用,確保政令暢通、高效運轉。謹守正知、正行、正念。按時、按質按量完成領導交辦的各項工作,得到領導的信任、支持和好評。明確職責,合力做好本辦職能工作我深刻地認識到,辦公室是黨委、政府的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。故此,辦公室無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務,都按時、按質、按量完成,做到經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是撰寫材料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要符合實際,突出重點,有創(chuàng)意性和開拓性,又要符合領導的意圖,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結匯報”,我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。面對大量瑣碎的事務性工作,我注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力爭成為岳陽公司的“五好”管家婆。有力的督辦能大大提高公司的執(zhí)行力。8月份租了1套宿舍、退了1套宿舍,同時,及時繳納房租、水電費、煤氣費、電視費等;食堂一直以保證員工吃飽吃好為原則,在下半年物價上漲的情況下,費用控制與上半年保持均衡。(五)做好人我本著為大家服務的心態(tài)工作,各項工作都得到了大家的理解和支持。(二)增強新聞敏感性,提高通訊員寫作水平,提供岳陽公司知名度、美譽度。一是抓調研,提供決策參考。根據(jù)督辦的時限和質量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調會等形式,提高了督查質量,做到了件件有著落、事事有回音。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。凡是上級領導來我區(qū)檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。強化建設,樹立一流形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好?!皼]有規(guī)矩,不成方圓。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。加強協(xié)調,形成工作合力。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。接到電話后,我立即協(xié)調區(qū)城市管理執(zhí)法分局和xxx物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡,緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。現(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:開拓創(chuàng)新,理清工作思路。(二)條理不清。下半年公司增加了一臺車,我據(jù)此情況修訂了《車輛管理辦法》,制定系列車輛管理表格,并定期檢查車輛使用情況。我本周經(jīng)濟實用的原則,購臵了電腦2臺,公共消耗品3批次;做好計算機、打印機等及網(wǎng)絡的維護,及時繳納各項辦公費用,確保公司日常工作正常運轉。對各部門發(fā)放的文件做好復核工作,報公司總經(jīng)理復核后蓋章、分發(fā)并做好發(fā)文登記、保存歸檔工作。半年來,我以學習的心態(tài)誠心、細致地完成了文秘宣傳、人事勞資、后勤管理、車輛管理、招待管理等各項工作,雖然經(jīng)驗不夠足、膽子不夠大,但基本做到了“五好”“管家婆”的標準。故此,在主管領導李委員的大力支持下,根據(jù)每個人的特點和專長,工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,并落實目標考核責任制。二是讀好無字之書。 一、過去一年工作的主要情況 在過去的一年,本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在各部門單位、各股室的支持與配合下,在在座各位領導的高尊敬的各位領導:按照黨委、政府的要求,結合本辦的實際,現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,請予評議。因此,在空余時間學習與辦公室工作相關的知識,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向公司領導請教,向同事們學習,不斷提高寫作能力。開拓進取,不斷提升工作成效。寫作水平不高,亟待提高。因而,經(jīng)常用黨章和有關法規(guī)對照檢查,嚴守保密紀律,謹小慎微,做到有損公司威信的話不說,有損公司形象的事不做。(本站推薦)對較為重大的事情,事前向領導請示,事后及時匯報,不擅作主張,自行其是。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,既記載了科室工作人員的工作量,又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。規(guī)范工作程序,不斷創(chuàng)新工作機制。關于辦文工作,對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了文件資料的時效性和完整性。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。從四個方面述職如下:一、加強學習,不斷提高綜合素質。作為學校的一個窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮最大效益。三、存在的問題一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴;三是作風建設有待進一步加強;四是工作協(xié)調能力還有待進一步提高。協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,工會委員會、小組長會議,及時印發(fā)學習材料。一、認真履行職責,積極開展工作(一)努力做好行政管理工作協(xié)助領導做好行政管理工作,組織好每一次會議,會前做好各項準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。三是認真做好舉報投訴處理工作,在接到舉報投訴后,根據(jù)領導批示,交歸口部門辦理,并做好舉報投訴解釋、反饋和資料整理工作。三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平。 在工作中,我始終樹立服務于建設工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。十是提高了服務工作質量。同時認真貫徹執(zhí)行《……集團公司重大工程建設項目檔案驗收實施細則的通知》確保第一時間從源頭收集資料,杜絕資料丟失。下發(fā) (20xx)38號《關于進一步加強檔案管理工作的安排意見》,確定了階段性工作目標,研究探討進一步做好檔案管理和服務。針對信訪工作所具有的突發(fā)性和復雜性的特點,我們堅持“超前、主動、有力”的工作原則,建立了重大信訪、集體上訪應急預案,成立了應急預案工作領導組,制定了工作程序、應急措施以及考核辦法等。對“牽頭骨干人員”采取“定期教育,重點防控”的辦法,主要是定期對其進行教育,在關鍵時期嚴密進行防控。每旬按計劃要求對政工各部門工作進展情況進行督察落實,并將進展情況及時匯總上報礦領導,有效地推動了各項工作的不斷向前發(fā)展。四、以上為12年的工作總結,在以后的工作中:繼續(xù)監(jiān)督執(zhí)行科室人員理論及業(yè)務學習,并對學習成果進行檢驗。 監(jiān)督管理日常基礎工作,落實科室人員業(yè)務學習工作,提高科室人員業(yè)務素質,并針對學習成果進行檢驗,執(zhí)行相應的考核措施。會計人員對財務資料的真實性、完整性負責。修養(yǎng)客觀公正、誠實守信的高尚品質會計人員應當
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