【正文】 四、存在的問(wèn)題。一是努力提升業(yè)務(wù)能力，積極向周圍的同志、向書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，在組織管理、協(xié)調(diào)辦事和綜合分析等方面下工夫，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性，提高工作效率和質(zhì)量；二是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)做人，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔。做好車輛管理工作，確保車輛安全行駛無(wú)事故。二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)我嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為同志們的楷模。做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位。11至12學(xué)年，我任高三、十五班的英語(yǔ)課，在英語(yǔ)組同事的幫助下，在班主任邵東川老師的支持與協(xié)調(diào)下，在孫鳳余主任和李廣主任的帶領(lǐng)下，我的教學(xué)工作進(jìn)展順利。在陳總經(jīng)理和李書記等領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)、支持、幫助下，樹立堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)自信，努力做好辦公室工作。自己始終踐行以“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”工作為宗旨，追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更高昂的工作激情，以認(rèn)真、誠(chéng)懇的工作態(tài)度，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作職能開展辦公室工作。 關(guān)于辦事，認(rèn)真落實(shí)做好公司年度、月份工作計(jì)劃安排，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室，即時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。制定《xx公司日常管理的有關(guān)規(guī)定》及《xx公司費(fèi)用審批表》。一是始終擺正自己的位臵，時(shí)刻把精力放在工作上。一年來(lái)，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。平時(shí)的自學(xué)抓得不緊，也不夠深入。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)理解，常言道：有理論才有水平，有水平才有實(shí)力。服務(wù)，這篇文章，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)，后勤保障四個(gè)作用，確保政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。謹(jǐn)守正知、正行、正念。按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評(píng)。明確職責(zé)，合力做好本辦職能工作我深刻地認(rèn)識(shí)到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。故此，辦公室無(wú)論是黨委、政府安排的工作還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn)，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說(shuō)“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報(bào)”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。面對(duì)大量瑣碎的事務(wù)性工作，我注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力爭(zhēng)成為岳陽(yáng)公司的“五好”管家婆。有力的督辦能大大提高公司的執(zhí)行力。8月份租了1套宿舍、退了1套宿舍，同時(shí)，及時(shí)繳納房租、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電視費(fèi)等；食堂一直以保證員工吃飽吃好為原則，在下半年物價(jià)上漲的情況下，費(fèi)用控制與上半年保持均衡。（五）做好人我本著為大家服務(wù)的心態(tài)工作，各項(xiàng)工作都得到了大家的理解和支持。（二）增強(qiáng)新聞敏感性，提高通訊員寫作水平，提供岳陽(yáng)公司知名度、美譽(yù)度。一是抓調(diào)研，提供決策參考。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過(guò)發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)檢查，都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了副省長(zhǎng)馬淑杰帶隊(duì)的城建情況檢查、全市重點(diǎn)工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。三是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過(guò)向上級(jí)多匯報(bào)，多請(qǐng)示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。兩年來(lái)，先后籌備組織了政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議大中型會(huì)議16次。接到電話后，我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和xxx物業(yè)公司及時(shí)對(duì)下水管線進(jìn)行了維修，并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈，受到了周圍群眾的好評(píng)。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。同時(shí)，我還從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，建立由各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)，緊緊抓住區(qū)里的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握全區(qū)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型，及時(shí)編發(fā)信息進(jìn)行反饋?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個(gè)方面，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：開拓創(chuàng)新，理清工作思路。（二）條理不清。下半年公司增加了一臺(tái)車，我據(jù)此情況修訂了《車輛管理辦法》，制定系列車輛管理表格，并定期檢查車輛使用情況。我本周經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，購(gòu)臵了電腦2臺(tái)，公共消耗品3批次；做好計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，及時(shí)繳納各項(xiàng)辦公費(fèi)用，確保公司日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)各部門發(fā)放的文件做好復(fù)核工作，報(bào)公司總經(jīng)理復(fù)核后蓋章、分發(fā)并做好發(fā)文登記、保存歸檔工作。半年來(lái)，我以學(xué)習(xí)的心態(tài)誠(chéng)心、細(xì)致地完成了文秘宣傳、人事勞資、后勤管理、車輛管理、招待管理等各項(xiàng)工作，雖然經(jīng)驗(yàn)不夠足、膽子不夠大，但基本做到了“五好”“管家婆”的標(biāo)準(zhǔn)。故此，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。二是讀好無(wú)字之書。 一、過(guò)去一年工作的主要情況 在過(guò)去的一年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：按照黨委、政府的要求，結(jié)合本辦的實(shí)際，現(xiàn)我就過(guò)去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。因此，在空余時(shí)間學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的知識(shí)，通過(guò)多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事們學(xué)習(xí)，不斷提高寫作能力。開拓進(jìn)取，不斷提升工作成效。寫作水平不高，亟待提高。因而，經(jīng)常用黨章和有關(guān)法規(guī)對(duì)照檢查，嚴(yán)守保密紀(jì)律，謹(jǐn)小慎微，做到有損公司威信的話不說(shuō)，有損公司形象的事不做。(本站推薦)對(duì)較為重大的事情，事前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，事后及時(shí)匯報(bào)，不擅作主張，自行其是。對(duì)辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。關(guān)于辦文工作，對(duì)上級(jí)來(lái)文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。與公司同心同德、站在決策層的高度想事做事。從四個(gè)方面述職如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。作為學(xué)校的一個(gè)窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮最大效益。三、存在的問(wèn)題一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊；二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán)；三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是工作協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步提高。協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會(huì)委員會(huì)、小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料。一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作（一）努力做好行政管理工作協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織好每一次會(huì)議，會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。三是認(rèn)真做好舉報(bào)投訴處理工作，在接到舉報(bào)投訴后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，交歸口部門辦理，并做好舉報(bào)投訴解釋、反饋和資料整理工作。三、樹立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平。 在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。十是提高了服務(wù)工作質(zhì)量。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《……集團(tuán)公司重大工程建設(shè)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則的通知》確保第一時(shí)間從源頭收集資料，杜絕資料丟失。下發(fā) (20xx)38號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作的安排意見(jiàn)》，確定了階段性工作目標(biāo)，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)。針對(duì)信訪工作所具有的突發(fā)性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持“超前、主動(dòng)、有力”的工作原則，建立了重大信訪、集體上訪應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了工作程序、應(yīng)急措施以及考核辦法等。對(duì)“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點(diǎn)防控”的辦法，主要是定期對(duì)其進(jìn)行教育，在關(guān)鍵時(shí)期嚴(yán)密進(jìn)行防控。每旬按計(jì)劃要求對(duì)政工各部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察落實(shí)，并將進(jìn)展情況及時(shí)匯總上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的不斷向前發(fā)展。四、以上為12年的工作總結(jié)，在以后的工作中：繼續(xù)監(jiān)督執(zhí)行科室人員理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)。 監(jiān)督管理日?；A(chǔ)工作，落實(shí)科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，并針對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，執(zhí)行相應(yīng)的考核措施。會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。修養(yǎng)客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信的高尚品質(zhì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)