農(nóng)村黨員干部主體教育活動總結(jié)與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 意見和建議。二是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對座談會進(jìn)行點評。四是交流學(xué)。學(xué)習(xí)采取以下方式：一是辦班學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由相組織委員負(fù)責(zé)具體工作?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）精心部署，啟動迅速自區(qū)委辦文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委會專題研究主題教育活動實施意見。三是建立了信息工作報送制度。鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部、站所負(fù)責(zé)人、村“兩委”負(fù)責(zé)人參加“先鋒在線”空中課堂學(xué)習(xí)，次數(shù)為3次，集中培訓(xùn)時間為3天。要為參學(xué)對象創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件，做到四個一：一個筆記本，一支筆，一本輔導(dǎo)材料，一個資料袋。三是與共建單位懇談。深入總結(jié)提煉了討論活動的成果，在此基礎(chǔ)上，形成調(diào)研報告，為全面完成上級部門下達(dá)的各項任務(wù)打好思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。二是開展“新一輪雙向承諾”，鎮(zhèn)村各級黨組織要在“回頭看”的基礎(chǔ)上，圍繞謀劃十二五、抓好開局年，以及即將進(jìn)行的鎮(zhèn)村黨組織換屆工作，按照以長遠(yuǎn)承諾為基礎(chǔ)，年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，開展新一輪雙向承諾。在各村的年度總結(jié)大會上，宣布了無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”名單，建立健全黨小組，并進(jìn)行了后備干部推選。修訂完善了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和計劃，為新農(nóng)村建設(shè)指引了方向，明確了任務(wù)和措施。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)農(nóng)民小康路上走，遠(yuǎn)程教育好幫手“跟著遠(yuǎn)程走，致富不用愁”、“遠(yuǎn)程教育進(jìn)農(nóng)村，中央和咱心連心”，這是農(nóng)村黨員干部群眾常掛在嘴上的順口溜，樸實的話語包含著農(nóng)村黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育的感謝和熱愛。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點建設(shè)是一項涉及面廣，艱巨復(fù)雜的工作，根據(jù)區(qū)委要求，全街道共建終端接收站點7xxxx，共需建設(shè)資金8xxxx萬元。在站點建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，按照省、市、區(qū)委的質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了“站點建設(shè)質(zhì)量回頭看”，專門組織人員對全街道所有站點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，徹底解決了設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，全面提高站點的整體水平。在抓好管理員上崗證考試的同時，街道遠(yuǎn)程教育辦公室還通過發(fā)放遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課后輔導(dǎo)作業(yè)、組織開展站點管理員操作技能大比武等形式鞏固學(xué)習(xí)成果，確保站點管理員能熟練地使用和操作遠(yuǎn)程教育設(shè)備。將各站點的評星情況納入對各站點程教育工作的年度考核，初步建立了起了一套科學(xué)的站點管理機制。幫助和引導(dǎo)群眾把學(xué)到的知識應(yīng)用到生產(chǎn)和生活中去,不斷增強遠(yuǎn)教工作的實效。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育真正成了“使干部長期受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的有效載體，在全面建設(shè)小康社會的征途上發(fā)揮著越來越重要的作用。同時，為適應(yīng)市場變化，探索出一條利用遠(yuǎn)程教育信息、技術(shù)，建立蔬菜協(xié)會，組建袁莊園蔬菜營銷公司，建設(shè)萬畝無公害基地，走標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子。每次學(xué)習(xí)前，各村級站點都向黨員群眾公開學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到有的放矢，提高了學(xué)習(xí)的針對性。為各村(居)站點統(tǒng)一印制了《學(xué)習(xí)記錄薄》、《設(shè)備運行薄》、《信息反饋薄》和《黨員干部學(xué)習(xí)點名冊》，進(jìn)一步完善了“三本一冊”制度。建章立制、強化管理，促進(jìn)遠(yuǎn)教工作穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，街道在努力抓好站點建設(shè)的同時，從建立完善管理員隊伍、健全站點規(guī)章制度、落實管理責(zé)任等方面入手，強化對農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點管理。為打好站點建設(shè)這一攻堅戰(zhàn)，街道黨工委集中力量抓好終端設(shè)備的安裝工作，并專門聘請區(qū)廣播局專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行施工。對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，街道黨工委高度重視，專門召開會議進(jìn)行專題研究部署試點工作，把遠(yuǎn)程教育工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，列為“一把手工程”。村與村之間有不同程度的差距。各級黨組織通過完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)、開展訪貧問苦和慰問、兌現(xiàn)承諾事項等活動，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，深受廣大群眾的歡迎。點評工作以雙
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