公司團(tuán)委書記個(gè)人演講稿與公司團(tuán)委工作會(huì)議講話材料匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 大家好！“時(shí)維九月，序?qū)偃铩?，又是一個(gè)蘊(yùn)育著希望和收獲的秋節(jié)，我是來自賜昱公司的團(tuán)委書記。正是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持賜昱公司今年獲得了全國(guó)百家和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)的光榮稱號(hào)。在重慶市檢察院門前，有市民再次放起鞭炮以示慶祝。相信民眾對(duì)于黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的期望，不是目睹太多高官的落馬，而是希望看到公平正義比太陽還要光輝！我的演講完了，謝謝大家！公司團(tuán)委工作會(huì)議講話材料大家下午好！一年一次的公司團(tuán)委工作會(huì)議議程都已全部完成?！案摺?，就是要提高學(xué)習(xí)層次，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷從過往經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)性轉(zhuǎn)變，站的高，才能看得遠(yuǎn)。（三）服務(wù)團(tuán)員青年要有親和力管理對(duì)管理者而言是主動(dòng)的，相反被管理者就是被動(dòng)的。“創(chuàng)新力”，就是要有先試先行的勇氣，敢于第一個(gè)吃螃蟹。具體就是“四少四多”：少一些精英意識(shí)，多一點(diǎn)草根精神；少一些機(jī)關(guān)作風(fēng)，多一點(diǎn)基層簡(jiǎn)樸；少一些自我標(biāo)榜，多一點(diǎn)以人為師；少一些唯上心態(tài)，多一點(diǎn)青年情懷。“速”，就是要加快知識(shí)的更新，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變一定要快，不換思想就換人。（一）促進(jìn)公司發(fā)展要有助推力共青團(tuán)作為黨的助手、后備軍和生力軍，朝氣蓬勃。在如今這個(gè)物欲橫流的年代，我們每個(gè)人尤其是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的黨員干部，更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人看清社會(huì)。XX年7月7日上午，經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn)，重慶市司法局原局長(zhǎng)文強(qiáng)執(zhí)行
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