人才下鄉(xiāng)服務(wù)團(tuán)成立會(huì)講話與人才工作會(huì)議主持詞及領(lǐng)導(dǎo)講話匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 內(nèi)涵，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，為促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。會(huì)議議程主要有兩項(xiàng)，一是由四個(gè)單位作經(jīng)驗(yàn)介紹或表態(tài)發(fā)言；二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。（發(fā)言畢）。縣委、縣政府對(duì)這次會(huì)議高度重視，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)都出席了會(huì)議，黃書記親自作了重要講話。黃書記的重要講話，深刻闡述了實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作作出了全面部署。要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，積極鼓勵(lì)用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。⒈要突出工作重點(diǎn)?？h里重點(diǎn)要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)。同時(shí)，各單位要認(rèn)真做好人才庫建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊(duì)建設(shè)，儲(chǔ)備充實(shí)一批各類人才的后備力量。要以建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制為突破口，以建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制為手段，加強(qiáng)縣“”人才工程建設(shè)，全面提高我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體功能。正如黃書記所言，對(duì)人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。⒉加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人。各單位要認(rèn)真開展好每年月份的“人才宣傳月”活動(dòng)，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。新的一年是我縣加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)之年，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國、省、市、縣各級(jí)人才會(huì)議精神，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面?？h委、縣政府關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)縣的《意見》已經(jīng)下發(fā)，各部門要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)其中有關(guān)政策研制具體的實(shí)施辦法和落實(shí)措施，堅(jiān)持成熟一個(gè)，出臺(tái)一個(gè)。有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)地帶給他們，真正做到以感情留人。各級(jí)都要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大對(duì)人才資源開發(fā)的投入。同步建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人和縣“”人才工程目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行年初有申報(bào)、年底有考核的管理機(jī)制，以項(xiàng)目促創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)他們?cè)趯I(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。同時(shí)要根據(jù)各階段的目標(biāo)任務(wù)，制訂具體的實(shí)施辦法。⒉要編制發(fā)展規(guī)劃。一方面，要加大人才引進(jìn)力度。二、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。⒉加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)，著力構(gòu)筑人才工作新格局。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，狠抓工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。下面，歡迎精密集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)钚窬┩緸榇蠹易鹘?jīng)驗(yàn)介紹。希望同志們回去后，及時(shí)把這次會(huì)議的精神向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把企業(yè)名師帶徒和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)更加生動(dòng)、活潑、扎實(shí)、有效地開展起來，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新和培養(yǎng)、使用技能人才的主體。總之，企業(yè)名師帶徒和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)是我縣重視人才資源的整體性開發(fā)，盤活存量，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才積極作用，提高人才使用率，實(shí)現(xiàn)人才資源配置效益最大化的一條重要途徑。許多不愿學(xué)技術(shù)的職工，眼里也就沒了師傅，再加上競(jìng)爭上崗的殘酷，又使師傅們接受了“教會(huì)徒弟餓死師傅”的教訓(xùn)，許多師傅不真心帶徒，不傾心傳技，致使師徒關(guān)系冷漠。剛才，縣委組織部副部長*同志介紹了企業(yè)名師帶徒活動(dòng)前期開展情況和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)團(tuán)組建情況，師傅徒弟代表進(jìn)行了結(jié)對(duì)簽字，并分別進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言；對(duì)專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)隊(duì)進(jìn)行了授旗，市委組織部副部長*同志致了辭。建立和實(shí)施名師帶徒制度，在如今技能人才短缺的現(xiàn)狀下，是提高現(xiàn)有技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)和操作水平的一條捷徑，是企業(yè)培養(yǎng)技能人才、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑?！八南锣l(xiāng)”活動(dòng)，在縣委、縣政
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