爭優(yōu)活動單位申報范文與爭做五個典范學習材料匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 ，管理者足不出戶便可隨時查詢員工消費情況情況，資金狀況，統(tǒng)計匯總消費報表，節(jié)省大量人力、物力。成立了各種興趣小組，如：書法、繪畫等，豐富多采的業(yè)余生活給職工們提供了展示聰明才智的機會，使職工切實感到收費站不僅是工作場所，也是成長成才的學校。八、搭建平臺，提供展示舞臺時代競爭的前提，現(xiàn)代管理的要求，都集中在人的身上，在探求蘇虞張一級公路北橋收費站發(fā)展的過程中，一切起點和終點，一切目的和結(jié)果，也都集中在人才上：首先在管理人員的聘用上找到了突破口，采用競聘上崗、民主測評、任前公示的方式，體現(xiàn)“公平、公開、公正”的原則，為有意在管理崗位一展才華的職工提供一個平臺。學習牛玉同志先進事跡，就是要學習他身上閃耀的三種光輝精神，爭做五個方面的先進典范。二要學習牛玉同志滿懷激情、奮發(fā)有為的進取精神。三要學習牛玉同志克己奉公、清正廉潔的自律精神。要勇于思考，善于把工作重點放在抓方向、議大事、管全局上，集中精力研究和解決好帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。要把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需求當作第一選擇，把群眾滿意當作第一標準，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。雖然看起來好象自己沒有在那個位置，但是其中體現(xiàn)出來的內(nèi)涵是不分崗位、不分位置的，這是對一切共產(chǎn)黨員的普遍要求。從自身來講，提高素質(zhì)，提高工作能力，也就是內(nèi)強素質(zhì)，是學習牛玉同志同志崇高精神的必然要求。三要爭做多謀善斷、敢闖敢干的典范。他給家人立下規(guī)矩：除了上訪群眾，來家里拜訪的干部一律不予接待。擔任包頭市市長時，他曾感慨要建設(shè)好包頭，首先要熱愛包頭、獻身包頭。他對家人說：群眾既然找上門來，是下了很大決心的，千萬不能冷了他們的心。 又至歲末，不管是成績還是遺憾都已成為過去，在新的一年到來之際，我們也開始謀劃來年工作：一是拓展管理的廣度和深度，努力培養(yǎng)業(yè)務能手，全面提高職工的整體素質(zhì)。設(shè)立了無償提供茶水、滅火器、藥箱、修理工具箱等便民服務，熱情地為司乘人員排憂解難。圍繞“年終無差錯”活動，舉辦“如何減少差錯率”學習交流會，大家談經(jīng)驗、講體會，展開了熱烈的討論，總結(jié)出了差錯率產(chǎn)生的原因、避免出錯的行之有效的方法。單機版作為原來單機版的修正版，不但修改了原來版本中的一些錯誤，此次制作主要是為了在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障導致網(wǎng)絡(luò)版綠色通道通行證查詢系統(tǒng)不能運行時備用。誠懇接受司乘人員提出的意見、建議、批評，耐心解答，如實記錄，認真改正。重點抓好學習，不斷加強征收隊伍素養(yǎng)。三是創(chuàng)建與文明征收相結(jié)合，以爭創(chuàng)建“青年文明號”為契機，充分發(fā)揮
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