【正文】 員都沒有信心，連黨員干部都沒有責任感，那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰?古人曾說，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，現(xiàn)在也有一句話說，“在其位、謀其政、做其事、盡其責”。目前集團公司正在開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工”的活動，其目的就是要通過強化學習來提高員工的綜合素質，提升企業(yè)的科技含量和文化含量，增強企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力，實現(xiàn)做強做大的目的。其中物業(yè)管理人才、物資貿易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會經(jīng)營、懂管理、熟市場的復合型人才比較缺乏。還有人說“觀念也是生產(chǎn)力”。那么，對每一個有責任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務宗旨的企業(yè)領導來說，就應該自覺關心職工群眾、就應該想方設法為職工群眾解決實際困難、就應該千方百計提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增加職工群眾的收入，為職工群眾謀福利。雖然錢加的不是很多，但在這種低迷的經(jīng)濟環(huán)境下，公司的做法很讓人感動，體現(xiàn)了公司領導班子把員工放在眼里，時刻為大家著想。 “認真”和“責任”是集團公司企業(yè)文化的核心理念。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會，大部分人結合各自的崗位談了認識，有的還談得非常深刻。因此，企業(yè)班子成員、分公司的主要負責人、廣大黨員干部和機關管理人員，必須要樹立把企業(yè)作強作大的堅強信心，必須要有帶領職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責任感。先進即先鋒，先進就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進步。因此，我們下一步要推廣好集團內兄弟單位開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”活動的經(jīng)驗，不斷強化學習、提高員工隊伍的整體素質，采取靈活政策，繼續(xù)把素質相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉，不斷提高員工隊伍的整體素質。對南鐵置業(yè)來說，我們缺乏的正是這種開拓創(chuàng)新的意識、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應的經(jīng)營管理思路。黨員的先進性體現(xiàn)在對企業(yè)發(fā)展的信心和責任上，體現(xiàn)在自身的素質和能力上，體現(xiàn)在自覺維護職工群眾利益的觀念和行動上。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。哲學上講物質決定意識，意識對物質具有反作用。目前，集團公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視，相關政策、相關舉措已經(jīng)出臺，一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機制已初步形成。建立黨員先進性教育的長效機制，也必然談到人才和素質，因為教育的主體和客體都離不開人才。作為黨員干部，作為企業(yè)領導人，更加應該增強干好工作、干成事業(yè)的責任心。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心；就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責、對職工群眾負責、對投資者負責；就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，遵守各自的崗位職責，認認真真干好每一項工作。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學習，感觸很深、收獲頗多。第五篇：企業(yè)黨員工作總結范文自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。有了責任心，具備了一定的素質，就能更好地為職工群眾服務，就能更好地維護職工群眾的利益。二是要下大力氣、下大功夫學習別人先進的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法(請繼續(xù) 關注好：)。這樣，也就無從談駕馭大局，無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。關于素質和人才。因此，要建立黨員先進性教育的長效機制，首先就必須解決信念和信心的問題、解決責任心缺失的問題。具體到我們企業(yè)來說，就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心。在先進性教育活動中，我們自始至終開展學習，感觸很深、收獲頗多。最后,今后的學習生活和工作中,我要認真努力地完成自己的分內工作,注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣,。并積極主動的幫助同學，與同學關系相處融洽。除了作好自己的本職工作外，對于學校的各項要求和活動，我積極參加和配合，認真完成；在生活中樂于助人、關心團結同學。深刻的了解了我們黨所以贏得人民的擁護，是因為我們黨在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。五是虛心學習先進模范。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。 主要存在以上7個方面的問題。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。創(chuàng)新意識不夠強。第二篇：企業(yè)黨員個人整改方案按照上級和總公司黨委保持黨員先進性教育活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題、落實保持共產(chǎn)黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質，工作當先鋒”的承諾。年7月，設計并制作我公司網(wǎng)站，為我公司的對外宣傳工作再打開一扇窗。加強車輛使用管理，做到防患于未然。二、行政專業(yè)工作完成情況1. 在辦公用品的采購中本著貨比三家、少花錢，多辦事的原則保證了，耗材、辦公設備維修、辦公用品采購、發(fā)放和正常使用。及時下發(fā)《通知》，多次召開理論中心組會議，學習文件的各項精神，并要求各黨支部組織黨員認真學習十七屆四中全會精神，切實把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展與度過金融危機的各項任務目標上來。我們以黨的十七大精神為指引，以科學發(fā)展觀為中心，在公司黨委的指導下，圍繞公司的既定工作目標，真抓實干，加強黨建、思想政治工作，進