人事處工作總結(jié)與人事局20xx年年度工作總結(jié)范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 險金、醫(yī)療保險金等共計72萬元。認真組織了各系列本年度符合晉升條件的專業(yè)技術(shù)人員申報工作，通過嚴格審核，共呈報高級材料327份，中級材料631份，初級材料386份。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，本著“科學合理、精簡效能”的原則，積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。五是開展視頻求職業(yè)務(wù)?！ ∫皇前凑铡渡綎|省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和臨沂市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，5月份組織XX—XX年未落實就業(yè)單位的全日制普通高等院校非師范類畢業(yè)生進行了公開招考?！ ×硗?，我們在外聘教師的聘用上，注重聘用高學歷、高職稱、教學經(jīng)驗豐富的外聘教師。人事處工作總結(jié)與人事局2018年年度工作總結(jié)范文匯編第 6 頁 共 6 頁人事處工作總結(jié)20**年是學院取得快速發(fā)展的一年，在校學生人數(shù)大幅度增加，教職工隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善，人事處作為學院人事管理的職能部門，承擔著人才引進、培養(yǎng)、開發(fā)、選拔、激勵、考核等職責，為學院發(fā)展提供人才保障。今年，我們共增加聘用外聘教師XXX名，其中副高職稱XXX人，占XXX%；講師職稱XXX人，占XXX%，外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。建立考核機制，強化考核職能，充分發(fā)揮人事決策作用人事局2018年年度工作總結(jié)范文XX年，縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的具體指
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