【正文】 人，衛(wèi)生類251，電工、烹調(diào)類86人。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，完成17個系列5000人的培訓(xùn)，更新了專業(yè)技術(shù)人員的知識。大中專畢業(yè)生就業(yè)，事關(guān)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，二OO三年，我區(qū)共有普通高中等院校畢業(yè)生7187人，其中，非師范類畢業(yè)生3359人，師范類畢業(yè)生3828人。這部分學(xué)生已全部上崗，緩解了我區(qū)個別縣高中沒有教師上課的局面。從報名、資格審查、抽調(diào)人員、出試題、印試卷到錄用審查、新增人員上報，全局上下齊心協(xié)力，全力以赴，加班加點，按職責(zé)分工，圓滿地完成了工作任務(wù)。認(rèn)真組織好每場考試。為把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好、使用好， 我們本著充實基層，加強(qiáng)一線的宗旨，克服困難，主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，合理安置軍轉(zhuǎn)干部，在管理中，我們主要抓了自謀職業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇政策落實。一是，在年初人事工作會議結(jié)束后，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分二組先后到十二縣（市）調(diào)研，了解人事工作開展情況及遇到的問題，督促檢查縣（市）貫徹落實人事工作會議情況，檢查指導(dǎo)縣（市）工作，按地區(qū)要求做好本縣的計劃，幫助制定工作目標(biāo)，使全區(qū)人事工作一開始就進(jìn)入良性發(fā)展軌道。據(jù)統(tǒng)計累計發(fā)放宣傳材料60萬余份，出動宣傳車104余次播放錄音300小時。每周三安排科室進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講解和政策解釋，使廣大干部掌握其他科室的工作內(nèi)容程序以及相關(guān)政策，促進(jìn)了工作開展，提高了工作效率。今年5月份，我們?yōu)樨毨艟枰挛?00余件，捐糧2500斤。局領(lǐng)導(dǎo)班子把做好全體干部的政治思想工作做為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率的重要措施，一是開展宗旨教育，民族團(tuán)結(jié)教育，三個代表教育，從而提高職工的宗旨意識，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，做三個代表的忠實實踐者。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大精神，三個代表重要思想，毛澤東、鄧小平、******等領(lǐng)導(dǎo)人的講話和相關(guān)理論文章，為領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，更好地為人事工作決策奠定了思想理論基礎(chǔ)。配合地區(qū)紀(jì)檢委抓好作風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是文明用語、文明服務(wù)。我們結(jié)合地區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育月活動，制定《地區(qū)人事局民族團(tuán)結(jié)教育月活動實施意見》，組織干部學(xué)習(xí)民族宗教政策，撰寫學(xué)習(xí)新得，提高了干部對民族團(tuán)結(jié)的重要性質(zhì)，增進(jìn)了同志間、民族之間的團(tuán)結(jié)；四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)心干部的成長，經(jīng)常與干部談心，了解每個干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正，充分調(diào)動了干部的工作積極性。通過評議，使大家認(rèn)識到了工作中存在的問題和不足，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了服務(wù)意識。一 是堅持定期召開局務(wù)會議和黨組會議，研究人事工作重大事宜。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正風(fēng)樹形象。人事工作關(guān)系到千家萬戶，每一次政策的調(diào)整，制度的出臺，牽動著每個家庭。要求每個干部熟悉人事政策，自覺遵守各項規(guī)章制度帶頭執(zhí)行服務(wù)承諾制業(yè)務(wù)辦理時限制問詢責(zé)任制對每位辦事群眾要熱情接待，主動詢問，能自己解決的問題，決不推諉或拒絕，自己不能解決的也要帶到相關(guān)科室，講明辦事程序，樹立人事部門的形象。二、抓自身建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。今年五月份，我們在總結(jié)去年宣傳活動的基礎(chǔ)上，通過廣播、電視、報紙等媒體，繼續(xù)開展人才市場暨畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月活動。（九）把握大局，確定目標(biāo)，為業(yè)務(wù)工作開展提供制度保障根據(jù)自治區(qū)人事工作會議精神和地區(qū)的中心工作，3月19日召開了地區(qū)人事工作電視電話會議，對200X年的人事工作進(jìn)行了全面部署。（2）組織實施自治區(qū)安排考試5類，報名教工考試4001人。考風(fēng)考紀(jì)是考試工作的生命線，為了確保每場考試不出問題，我們加強(qiáng)了對考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。另外我們還積極與公安部協(xié)調(diào)，解決畢業(yè)生落戶的問題，為畢業(yè)生解決了后顧之憂。做好全區(qū)大中專畢業(yè)生的工資上報工作。考試報名前的資格審查是申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的第一關(guān)。加大職稱工作改革力度，充分發(fā)揮職稱工作在人才使用中 的作用。杜絕只交報名費，不參加培訓(xùn)就取證的現(xiàn)象，使晉級人 員真正提高自身素質(zhì)。這次調(diào)資工作時間緊、任務(wù)重，為了把工作做好，實事辦實，自治區(qū)工資會議結(jié)束后，我們及時向地委、行署領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，及時召開會議做全面布署。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策，審批匯總?cè)貐^(qū)連續(xù)兩年考核稱職人員晉升職務(wù)工資共72957人，月增3998489元，審批連續(xù)五年考核稱職正常晉升級別工資13572人，月增資891272元；退休人員22614人，月增資720990元。目前，我們共辦理了144人的調(diào)動手續(xù)，其中調(diào)出30人，漢族16人，調(diào)入83人，其中，漢族46人。全年上報新增人員1921人，自治區(qū)批準(zhǔn)1850人。（1）發(fā)揮職能作用，抓好干部考核任免。一是按照逢進(jìn)必考的原則，對地區(qū)民政局、土礦局、知識產(chǎn)權(quán)局三個單位招聘公務(wù)員進(jìn)行了公開選拔經(jīng)過報名、資格審查、筆試面試及考察，在地、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位為他們選拔了17名公務(wù)員。引智工作是人事工作直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策的出臺，人才市場的作用越來越重要。人事勞動(組織部門)系統(tǒng)個人工作總結(jié)今年是貫徹落實黨的XXX精神，全面XXX的第一年。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。人事助理工作總結(jié)與人事勞動(組織部門)系統(tǒng)個人工作總結(jié)匯編第 19 頁 共 19 頁