交通局黨委學習計劃與交通局黨建計劃匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 的八項規(guī)定的精神，深入推進黨風廉政建設。二、學習重點一是深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷增強領導交通科學發(fā)展的能力和水平。全面分析當前國際、國內經濟形勢以及交通面臨的形勢、任務，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實中央、省委、市委、縣委以及上級交通運輸部門的決策部署上來，以推項目、保增長、保民生、保轉型、服務企業(yè)、服務基層活動為載體，充分發(fā)揮交通行業(yè)在保投資、擴內需方面的主力軍作用。切實把理論學習作為領導班子加強自身建設的重要內容，原則上每月安排一次理論學習，確保每年集中學習不少于十二天，每次集中學習的出席率和各成員的年出席率均不低于80%。同時，緊密結合主觀世界改造，不斷加強個人修養(yǎng)，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的積極促進者。（三）改進教育方式。各支部要有黨員活動室，黨員活動室要有標志牌、有黨旗，有學習資料，有學習臺賬；各支部至少開展一次“七一”紀念活動，每月至少開展1次活動，每名黨員要有學習筆記本，有學習記錄，有心得體會，每年參加黨組織集中學習少于24天。繼續(xù)組織開展“回頭看”，做好學習實踐活動中還未解決的問題與建議，探索建立具有交通特色的“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的長效機制。積極探索加強黨組織黨內民主建設的有效途徑，大力推進黨務公開，健全黨建工作議事規(guī)則、決策程序和黨內情況通報制度，暢通信息溝通渠道，深化黨員議事會制度。（四）認真開展學習培訓、”三會一課“、民主評議、紀念表彰等日常教育管理活動。（八）繼續(xù)抓好黨政干部“一把手”年度述職述廉和領導干部經濟責任審計工作。大力推進人才柔性流動政策，大力引進急需的交通規(guī)劃、交通工程、法律方面的急需的人才，做好新進人員崗前培訓活動。進一步健全完善交通人才工作目標責任制的考核工作，及時總結各單位在人才工作方面的好做法和好經驗，組織制定人才工作的有關政策，進一步加強對人才工作的理論研究和輿論宣傳。（六）完善黨員服務、聯系群眾長效機制。即；建設一個好班子、建設一支好隊伍、建立一套好機制、爭創(chuàng)一流業(yè)績。即：組織機關黨員幫扶貧困群眾活動，組織黨員開展形勢政策宣講活動，組織黨員、團員志愿者開展為民服務活動，充分展示機關黨組織和黨員的良好形象。拓展培訓內容，改進培訓方法，增強培訓的針對性和實效性，進一步增強廣大干部服務交通的本領和履行崗位職責的能力。積極探索培訓內容干部選學、培訓方式突破傳統(tǒng)的做法。圍繞學習貫徹黨的十七屆五中全會精神與落實縣委十二屆九次全會精神，大力開展黨員輪訓、中心組學習、支部學
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