【摘要】第一篇:護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) ,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。 ,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢...
2024-10-16 07:56
【摘要】第一篇:骨科護(hù)士長(zhǎng) 骨科護(hù)士長(zhǎng)趙祖光 1通過邵老師兩天的“打造中高層職業(yè)化正能量管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)”的講課,我收獲很多,學(xué)習(xí)了很多做人處事以及工作方法,感恩信任責(zé)任給我很深的感觸,我們單位屬于事業(yè)單位,...
2024-11-09 23:48
【摘要】第一篇:護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘 ,我們也在抓緊時(shí)間培訓(xùn)支助人員,內(nèi)容包括:醫(yī)院簡(jiǎn)介、規(guī)章制度,服務(wù)禮儀,運(yùn)送知識(shí),搬運(yùn)技巧與患者體位、運(yùn)送中各種管道的護(hù)理要點(diǎn)、簡(jiǎn)要病情觀察與處理,要求掌握患者體位常識(shí)及搬運(yùn)方法...
2024-10-17 17:01
【摘要】第一篇:護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)輪崗制度 護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)輪崗制度 為進(jìn)一步深化我院人事制度改革,建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,經(jīng)班子成員研究決定,在全院范圍內(nèi)實(shí)行護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)輪崗制度。通過輪崗,增強(qiáng)護(hù)理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)...
2024-10-13 21:33
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流材料回首往日的工作,讓我感到自己是一位真正的白衣天使,在護(hù)理部大力支持及多位好友的幫助下,從一名臨床護(hù)士成為一名護(hù)理基層管理者?,F(xiàn)我科護(hù)理工作忙而不亂,緊張有序地進(jìn)行著,主任及醫(yī)生也非常支持我的工作,科室護(hù)士我從心底深處喜歡她們。現(xiàn)就護(hù)理管理的角度談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。1、首先,自己要深愛護(hù)理管理工作,不斷提高管理水
2025-08-11 19:10
【摘要】2020護(hù)士節(jié)護(hù)士長(zhǎng)致辭 護(hù)士節(jié)優(yōu)秀致辭(一) 時(shí)間過得真快,又到一年一度的512護(hù)士節(jié)了,以下是我為大家演講的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀護(hù)士的演講稿。 當(dāng)我進(jìn)入工作崗位,我想起了南丁...
2024-12-05 22:25
【摘要】醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)科室工作總結(jié)與醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯編 第4頁共4頁 醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)科室工作總結(jié) xxxx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作...
2024-11-20 22:04
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)管理及質(zhì)量控制鄞州人民醫(yī)院姚紅梅2023、11、22護(hù)士長(zhǎng)管理內(nèi)涵?人(團(tuán)隊(duì)人員,相關(guān)人員,團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)等)?財(cái)(科室獎(jiǎng)金,科室支收情況等)?物(所有供
2025-03-04 16:43
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)管理心得體會(huì) 護(hù)士長(zhǎng)必須以科學(xué)的理念、發(fā)展的思路、創(chuàng)新的管理工作,這是作為護(hù)士長(zhǎng)要做到的職責(zé)。下面 是為大家準(zhǔn)備的護(hù)士長(zhǎng)管理心得體會(huì),希望大家喜歡! 護(hù)士長(zhǎng)管理心得體會(huì)范文篇1 半年的培...
2025-08-24 14:35
【摘要】江南腦科醫(yī)院護(hù)理部王紅蕾江南腦科醫(yī)院護(hù)理部王紅蕾前言隨著社會(huì)的日益進(jìn)步、生物醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人們對(duì)與健康息息相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理工作提出了更高的要求。護(hù)理管理者是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者,其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。作為護(hù)理管理者應(yīng)該科學(xué)地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),讓
2025-01-08 04:44
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)的角色扮演如何體現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)的管理能力和執(zhí)行力山西省人民醫(yī)院王建芬?在醫(yī)學(xué)飛速發(fā)展的今天,醫(yī)療服務(wù)與護(hù)理服務(wù)已成為不可分割的雙胞體,醫(yī)療技術(shù)
2024-10-16 00:04
【摘要】護(hù)士會(huì)議記錄科室:內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng):張玲時(shí)間地點(diǎn)醫(yī)生辦公室參加人員主持護(hù)士長(zhǎng)內(nèi)容記錄一、傳達(dá)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議精神1、關(guān)于綜合績(jī)效考核檢查點(diǎn)評(píng):1)、人力資源,床護(hù)比不夠,新老搭配不合理;2)、技能考核,15項(xiàng)操作嚴(yán)格培訓(xùn);
2025-06-18 22:36
【摘要】2010年6-7月護(hù)士長(zhǎng)查房比賽總結(jié)比賽時(shí)間:2010年6月23日—2010年7月16日參賽人員:各護(hù)理站護(hù)士長(zhǎng)比賽方法:各科室自由選擇病歷,依照護(hù)理程序進(jìn)行查房。評(píng)分方法:嚴(yán)格依照護(hù)理部制定的《護(hù)士長(zhǎng)查房質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)()》評(píng)分。檢查人員:周晶亮王亞琦董西蓮衛(wèi)枝陳曉霞王丹萍張潔一、檢查概況:本次護(hù)士長(zhǎng)查房比賽歷時(shí)3周之久,共有35名護(hù)
2025-07-27 00:04
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-07-13 20:01
【摘要】基層護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 基層護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告1 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)的述職報(bào)告如下: 一、嚴(yán)...
2024-12-07 02:42