人事行政20xx年度總結(jié)范文與人事行政年度工作總結(jié)范文匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，則從認(rèn)定之日起五年內(nèi)，營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅、增值稅的地方收入部分，由財(cái)政按規(guī)定列收列支返還。針對(duì)此問(wèn)題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。開始對(duì)員工宿舍5S進(jìn)行定期檢查并評(píng)分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。今年也加強(qiáng)了員工的消防、方面的知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)模擬，同時(shí)對(duì)于公司的消防和設(shè)施和設(shè)備也進(jìn)行了不定期的檢查。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。高新技術(shù)成果可作為無(wú)形資產(chǎn)參與轉(zhuǎn)化項(xiàng)目投資，成果價(jià)值占注冊(cè)資本的比例可達(dá)35%。對(duì)在****高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資額占其總投資額的比重不低于70%的企業(yè)，可比照?qǐng)?zhí)行高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)政扶持措施，并可按當(dāng)年總收益的3%提取風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，用于補(bǔ)充以前年度和當(dāng)年的投資性虧損?？缮暾?qǐng)認(rèn)定國(guó)家級(jí)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下，總的來(lái)說(shuō)，我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求，同時(shí)還有很多不足之處。其他重大科技資金項(xiàng)目的支撐條件(如科技小巨人、火炬計(jì)劃等)。非獨(dú)立核算的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，經(jīng)財(cái)政、稅務(wù)部門批準(zhǔn)
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1